項目執行經理崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 項目執行經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責內容營銷項目的執行與協調管理工作；

2、負責項目執行資源的調配和工作節奏的把控；

3、負責項目的內容和渠道成本的控制與質量的審核；

4、負責媒介資源的拓展與維護；

5、負責品牌客戶的項目工作的匯報。

要求：

1、廣告項目執行經驗優先考慮；

2、互聯網行業內容營銷機構項目經驗雙手歡迎；

3、溝通能力超級強，協調能力超級棒；

4、服務精神和情商高；

5、熟練使用excel 、ppt等；

6、帶kol、媒介資源加分。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 園林工程項目執行經理崗位職責

園林綠化工程項目執行經理崗位職責

1、全面負責工程的技術、質量

2、參與投標,參與編制技術標--施工組織設計:參加投標評審會,對技術標進行評審。

3、施工準備階段,負責施工組織設計的深化,編制勞動力計劃、主要施工機械計劃、總進度計劃。負責對相關人員進行施工組織設計交底工作。

4、負責項目質量管理體系的建立和運行中的日常管理工作。負責編制項目質量計劃,并組織評審。負責質量計劃在執行過程中的監督和檢查。

5、組織圖紙會審準備工作,組織有關人員學習施工圖紙及相關文件,提出圖紙中存在的問題或施工問題,對整理的圖紙會審紀要疑問進行審核。組織有關人員參加圖紙會審,作好詳細記錄,會后整理成(圖紙會審記錄》,及時找會審各方簽字蓋章。

6、參加對分包隊伍的主要裝飾材料的定樣交底工作。

7、技術經理對承包商提出的技術問題及時進行解答:對施工中發現的圖紙問題由承包商提出對《技術核定單》或《工程聯系單》,由技術經理審核后報業主或監理等單位解決。

8、收到甲方發放的設計變更,由技術經理先行分析可行性后再發至有關人員。

9、當原施工組織設計不能滿足要求時,由技術經理及時進行修改、補充、完善,經項目經理批準后發放有關人員。

10、負責編制關鍵、特殊工序作業指導書,經項目經理批準后發放。

11、負責對承包商編制的施工方案進行審核。

12、負責對施工組織設計、關鍵、特殊工序作業指導書的實施進行跟蹤檢查。

13、分部、分項工程施工完后,承包班組先自檢,合格后填寫工程質量報驗單及隱蔽、質評等資料報給技術經理,技術經理組織成本經理、承包班組共同驗收后,在資料上審核簽字,再報監理驗收。

14、承包商材料進場后,需復試的先通知技術經理,由技術經理聯系監理共同取樣送檢。承包商填寫材料報檢單并附上有關材質證明,復試報告報技術經理,技術經理審核后報監理。監理批復意見后,合格材料才能用于工程。

15、負責編制總進度計劃或調整進度計劃,經項目經理審批后,報監理,同意后進行發放。承包商根據總進度計劃或調整進度計劃編制月、周進度計劃,報技術經理審核批準。技術經理對進度計劃完成情況及時分析總結,對未完成的原因進行分析,提出改進措施,督促整改落實。

16、參加項目經理組織的每周生產例會,總結質量、進度、安全、文明施工情況,布置下周生產任務及有關要求。

17、發生重大質量、安全事故時按規定報告處理,參加重大質量、安全事故的處理,提出技術處理方案及質量要求,并跟蹤檢查,編制事故處理報告。

18、工程完工后,承包商自檢合格后填寫竣工驗收申請單、竣工報告報技術經理,技術經理組織項目經理、成本經理先進行項目內部驗收,驗收合格后通知公司驗收,公司驗收合格后再報監理、甲方驗收。