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第1篇 項目經理廣州/深圳/福州崗位職責要求
崗位職責：
1.帶領團隊執行項目任務單中各項工作，組織推進項目實施計劃；
2.實施現場匯報或組織項目組討論，協調解決項目實施過程中的各類問題；
3.把握項目各模塊的設計質量及工作進程，控制項目實施中的風險事項，按照項目節點管理項目回款；
4.實施項目團隊的工作分配、獎勵考核及成員管理等工作；
5.實施團隊成員的業務指導，發現并培養有發展潛力的項目成員；
6.組織開展圍繞項目的行業研究、案例開發等知識管理工作；
7.牽頭實施現有產品的工具優化、方法論改進及新產品開發。
職位要求：
1.管理或人力資源管理等相關專業碩士以上學歷；
2.必須具有2年以上管理項目咨詢經驗，具有豐富的企業人力資源管理實務經驗；
3.獨立項目研究管理和報告撰寫經驗，寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強；
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；
5.具備職業素養和職業道德，工作責任心強，有敬業精神，能承受工作壓力，具有團隊合作能力，人際關系能力強，善于溝通；
6.熱愛咨詢行業，能承受工作壓力，善于創新與挑戰。
第2篇 sap 項目經理-深圳崗位職責要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責sap項目管理體系和項目管理工作，包括項目體系的建設、項目經理的培養、項目執行管理、項目交付等工作。
2、承擔高層拜訪、產品演示、方案演講和技術談判等售前任務，向客戶傳遞服務信心和方案價值，協同銷售簽單，達成銷售業績目標
崗位要求：
1.本科以上學歷，財會、信息管理或計算機等相關專業；
2.具有至少5年以上sap項目經理工作經驗；
3.了解sap相關模塊的業務流程，并成功支持過合同金額達數百萬以上的項目簽約或交付；
4.優秀的溝通、寫作、文檔、學習思考和總結歸納能力，具備強烈的成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創新精神。
5.具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理；具備優秀的溝通、演講能力
6.能夠承擔較強的工作壓力。
7.能夠出差。
第3篇 項目經理-深圳崗位職責要求
崗位職責：
1.帶領團隊執行項目任務單中各項工作，組織推進項目實施計劃；
2.實施現場匯報或組織項目組討論，協調解決項目實施過程中的各類問題；
3.把握項目各模塊的設計質量及工作進程，控制項目實施中的風險事項，按照項目節點管理項目回款；
4.實施項目團隊的工作分配、獎勵考核及成員管理等工作；
5.實施團隊成員的業務指導，發現并培養有發展潛力的項目成員；
6.組織開展圍繞項目的行業研究、案例開發等知識管理工作；
7.牽頭實施現有產品的工具優化、方法論改進及新產品開發。
職位要求：
1.管理或人力資源管理等相關專業本科以上學歷；
2.必須具有2年以上管理項目咨詢經驗，具有豐富的企業人力資源管理實務經驗；
3.獨立項目研究管理和報告撰寫經驗，寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強；
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；
5.具備職業素養和職業道德，工作責任心強，有敬業精神，能承受工作壓力，具有團隊合作能力，人際關系能力強，善于溝通；
6.熱愛咨詢行業，能承受工作壓力，善于創新與挑戰。
第4篇 深圳區項目經理崗位職責要求
崗位職責：
1、在新配套項目的售前過程中為銷售團隊提供技術支持，開展有效的客戶技術交流，為客戶項目選擇最優的產品方案，努力贏得客戶項目定點；
2、制定客戶項目的項目計劃，并組織進行客戶項目的立項工作；
3、圍繞項目計劃組織研發等相關部門開展產品開發活動，推動項目按計劃完成，對開發全過程進行監督、協調、控制?；
4、負責制定項目成本計劃，并對各項費用成本進行管控和監督；
5、負責組織項目各階段的階段評審會議；推動階段完成；
6、負責組織和推動項目各階段的樣機交付工作，積極調動項目資源確保滿足客戶裝車和樣件測試要求；
7、敦促研發、測試等項目小組成員及時解決各階段驗證中發現的技術問題，確保按時關閉；8、支持和配合銷售團隊、質量團隊和售后服務團隊，共同維護好客戶關系，力保客戶項目的成功和客戶滿意度；
9、組織完成項目文件，撰寫項目結項報告，總結和輸出項目經驗和成果。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷或計算機等相關專業，可base北京/上海/廣州/深圳；
2、有在ibm、德勤、凱捷、埃森哲、漢德等公司從事過sap-hr八年以上項目經理的經驗。
3、有項目管理相關資質證書優先，熟悉主流的運維知識及技術；
4、具有良好的客戶服務意識，善于團隊協作、項目管理，善于思考，自我驅動力強；
5、責任心強，具備較強的售前能力和戰略思維能力。
