- 目錄
第1篇 上海銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 上海區(qū)域銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 上海銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第4篇 上海地區(qū)銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 上海銷售專員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第6篇 華東銷售工程師上海崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域的產品銷售任務；
2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關系；
5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；
6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關專業(yè)會議、展覽會和產品研討會，配合技術人員進行技術展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務談判；
職位要求: 1、大學本科以上學歷，機械、機電或其它相關工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設備等行業(yè)的成功銷售工作經驗優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經驗，有工業(yè)品銷售經歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業(yè)技術；
5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。
備注：公司在上海有辦事處，可以免費提供住宿。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 銷售總監(jiān)上海崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司移動商務系列產品(短信、彩信、語音)的銷售及推廣；
2、全面負責與電商、互聯(lián)網、教育、旅游、銀行、證券、保險等金融機構的業(yè)務合作拓展、簽約等相關工作；
3、與運營商維持良好的合作關系；
4、建立和管理銷售隊伍（包括銷售人員的選擇、培訓、調配）；
5、合理分解銷售目標，組織團隊完成部門年度銷售目標；
6、如工作能力突出，同時公司在該地區(qū)確實有較大的發(fā)展業(yè)績的空間，公司可以在當?shù)卦O立分公司由該候選人全面管理，工作內容直接向總公司總經理匯報。
職位要求：
1、3年以上短信行業(yè)銷售經驗或3年以上運營商集客、政企大客戶經驗;6年以上工作年限，具有一定的客戶資源；
2、兩年以上獨立帶團隊經驗，具有較高的統(tǒng)籌管理能力。
3、具有較高的責任心、大局意識。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 ef課程銷售顧問 上海成人英語崗位職責要求
職責描述：
?根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃
?幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標
?協(xié)助服務團隊跟進客戶學習狀態(tài)，提升客戶的學習滿意度
?與服務團隊保持密切合作，開發(fā)內部銷售資源
?完成既定的銷售目標
職位要求：
?想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅
?愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變人生
?享受多元文化的工作環(huán)境
?銷售是你的興趣，獎金是你的動力，幫助他人是你的目標
?思維縝密，為人誠信，對于目標堅持不懈
?具備良好的表達能力和溝通技巧
?擁有大專以上學歷；有一年銷售經驗及海外經驗者優(yōu)先---一年及以上銷售經驗，或海外學習和工作經驗者優(yōu)先考慮。
第9篇 銷售工程師/大區(qū)經理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責職位要求
職責描述：
1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經驗
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；
5、人際交往和協(xié)調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網絡關系，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第10篇 銷售顧問人力資源產品-上海崗位職責要求
職位描述：
1. 協(xié)助華東區(qū)域人力資源項目的開展計劃、市場分析、銷售工作；
2. 通過執(zhí)行業(yè)務計劃，實現(xiàn)個人業(yè)績目標；
3. 參與華東的市場活動的組織和市場宣傳，開發(fā)維護客戶；
4. 及時完成調研客戶反饋工作，維護部門與調研企業(yè)之間的良好關系；
5. 挖掘客戶需求，并為其提供有效的咨詢及解決方案；
6. 完成具體行業(yè)領域內調研執(zhí)行，薪酬類產品售前方案；
7. 進行調研企業(yè)的職位評估匹配、數(shù)據(jù)收集；
8. 協(xié)助進行薪酬報告后續(xù)分析解讀和匯報；
9. 支持區(qū)域其他調研及銷售工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 0-3年工作經驗，有b2b的銷售經驗者優(yōu)先；
3. 愿意在人力資源專業(yè)的領域發(fā)展，尋求在專業(yè)技術上不斷學習和自我突破，以專業(yè)技術為客戶提供解決方案；
4. 具備良好的溝通力，善于維系客戶關系；
5. 良好的團隊協(xié)作力，嚴謹、細致的工作態(tài)度和高度的工作責任心。
工作時間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓+廣闊的晉升通道！
