大區培訓主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 大區培訓主管崗位職責

職責描述:

1、與區域美導協同工作,負責與代理商的協調溝通,協助代理商進行目標店的銷售管理工作。

2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。

3、負責終端大型講座和戶外促銷策劃及主持工作。

4、負責所在區域內產品形象的推廣,執行并落實公司每項營銷政策。

職位要求:

1、28歲以上,男女不限。大專以上學歷,形象氣質佳,有豐富的高端護膚品牌培訓和銷售經驗;

2、能獨立編輯教材交能獨立施教;

3、能策劃和主講終端沙龍會和培訓會;

4、有中大型會務策劃和統籌經驗者優先;

5、能適應不定期出差。

第2篇 大區培訓經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司發展需要,制定符合公司戰略、組織成長和員工個人發展的區域培訓計劃,協同相關部門,帶領團隊實施并閉環培訓效果;

2、不斷參與迭代現有員工發展的體系和流程;

3、主動發掘培訓真需求,推薦有效落地方案,開發培訓內容和形式滿足需求;

4、帶領和引導團隊向學習型組織演變;

5、發展內部培訓師,在區域推動講師選用育留舉措;

6、實現培訓知識可沉淀,線上化和閉環。

崗位要求:

1、8年以上培訓相關工作經驗;

2、成熟的規劃、組織、溝通和協調能力;

3、有課程開發與編寫、公眾演講能力;

4、熱愛培訓工作,有很強的責任感。