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    培訓(xùn)與企業(yè)文化主管崗位職責(zé)(3篇范文)

    發(fā)布時間:2023-08-07 11:00:06 查看人數(shù):14

    培訓(xùn)與企業(yè)文化主管崗位職責(zé)

    第1篇 培訓(xùn)與企業(yè)文化主管崗位職責(zé)

    崗位職責(zé):

    1、推動公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和文化落地工作;

    2、企業(yè)文化活動方案的制定與組織實施;

    3、負責(zé)培訓(xùn)體系的建設(shè),組建講師團隊,開發(fā)培訓(xùn)課程;

    4、策劃公司各類培訓(xùn)、協(xié)調(diào)管理并組織實施。

    任職資格:

    1、本科以上學(xué)歷,人力資源或新聞傳播等相關(guān)專業(yè);

    2、一年以上it、高科技行業(yè)或大型集團企業(yè)文化和培訓(xùn)管理經(jīng)驗者;

    3、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃;

    4、能操作photoshop、coreldraw或影視編輯制作軟件、平面設(shè)計軟件者優(yōu)先考慮;

    5、具有良好的人際、溝通、協(xié)調(diào)能力;具備一定的抗壓能力和較強的工作計劃性。

    極具市場競爭力的薪資+五險一金+商業(yè)保險+公司食堂+節(jié)假日福利+帶薪年假+全薪病假+完善的培訓(xùn)晉升體系+廣闊的發(fā)展空間+優(yōu)良的公司平臺。

    上班時間:5天7.5小時制。

    第2篇 企業(yè)文化主管崗位職責(zé)職位要求

    崗位職責(zé):

    負責(zé)公司線上推廣,完成日常推文更新等工作;

    因應(yīng)公司發(fā)展、受眾群體、市場變化等需求,自主推出相應(yīng)推文,增加公司線上關(guān)注度;

    負責(zé)公司微電視臺、微電臺等運營及推廣。

    任職資格:

    年齡:22歲及以上;

    性別不限;

    有網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗、熟知網(wǎng)約車行業(yè)者優(yōu)先錄取。

    工作時間:上班時間段(早上9:30--下午5:30),長短周(單雙休間隔)。

    工作地點:廣州市荔灣區(qū)芳村七喜創(chuàng)意園

    崗位要求:

    學(xué)歷要求:大專

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:無工作經(jīng)驗

    第3篇 企業(yè)文化主管崗位職責(zé)

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)的企業(yè)文化特點,發(fā)掘、提煉企業(yè)文化中的積極元素,策劃、宣傳企業(yè)文化的核心價值取向;

    2、根據(jù)公司的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,整體策劃、制定具體的企業(yè)文化推廣方案;

    3、組織企業(yè)文化有關(guān)活動,宣傳、貫徹、推廣企業(yè)文化,塑造良好的企業(yè)形象,增強員工歸屬感,提高公司凝聚力,實現(xiàn)公司的使命和目標。

    任職資格:

    1、本科以上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

    2、文字功底深厚,具備優(yōu)秀的策劃能力,善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象;

    3、具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速融入并推動問題解決。

    培訓(xùn)與企業(yè)文化主管崗位職責(zé)(3篇范文)

    崗位職責(zé):1、推動公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和文化落地工作;2、企業(yè)文化活動方案的制定與組織實施;3、負責(zé)培訓(xùn)體系的建設(shè),組建講師團隊,開發(fā)培訓(xùn)課程;4、策劃公司各類培訓(xùn)、協(xié)…
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