廣告主管崗位職責職位要求（16篇范文）

第1篇 廣告主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、三年以上廣告、媒體領域客戶拓展和服務； 2、具有一定的客戶資源； 3、豐富的廣告銷售經驗與技巧，熟悉廣告銷售的特點與方法；良好的客戶溝通意識與經驗，較高的商務談判技巧； 4、較強的客戶開發、拓展與維護能力； 5、市場感覺敏銳，有一定市場策劃和分析能力； 6、有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調及計劃與執行能力；有團隊建設和管理經驗； 7、有良好的職業素質，工作嚴謹、細致耐心，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰新事物，有高度的敬業精神及工作激情。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 廣告客戶主管崗位職責工作內容

廣告客戶主管職位要求

一個專業的廣告客戶主管人員,要具備全面的廣告和營銷知識,整體跟蹤廣告的策劃、設計、制作和投放全流程。做一個廣告客戶主管需要具備準確判斷與合理建議的能力、流程管理的能力、團隊合作的能力、客戶服務的能力、創意判斷的能力、策略思考的能力、財務管理的能力。工作包含三個部分:客戶溝通、策略的制定與執行、財務目標。

廣告客戶主管崗位職責/工作內容

廣告客戶主管工作的核心很大一部分就是準確把握客戶的意圖、策略的制定與執行。首先是與客戶進行溝通,明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責任(整理會議記錄)。和客戶開完會后,一般都有一個公司的內部會議(也應該有會議記錄);再次與客戶溝通和實地考察形成報告。在服務客戶的過程中,還需要做給客戶作狀態告知的進度表,進度表一般指詳細的工作時間安排。進度表上的工作,以及今后的提案或設計稿,還需要雙方簽署確認。一般來說,每周一中午把工作周報傳給客戶,然后每天電話溝通確認工作的進度。

第3篇 業務主管或經營主管崗位職責范本廣告公司

1.全面負責所在經營組或業務組的業務工作和日常行政工作。

2.對上,向部主任負責,匯報工作;對下,檢查客戶主任工作。

3.負責與較高層次和地位的客戶企業決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸,負責新業務的開發、調查,并發展原有業務。

第4篇 公司廣告企劃主管崗位職責

公司廣告企劃主管的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:策劃設計廣告、制作廣告、ci設計實施以及終端pop美工等

崗位職責:(具體工作)

(1)開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系;

(2)組織企業各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;

(3)協助組織公司市場活動;

(4)協助創建企業品牌,傳播企業文化;

(5)主持公司媒體公關活動,制定并組織執行媒體公關活動計劃;

(6)負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業推廣費用的分析,主持制定產品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃;

(7)正確地選擇廣告公司,督導廣告及制作代理公司的工作;

(8)進行廣告檢測與統計,及時進行廣告、公關活動的效果評估。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆熟悉業務策劃活動程序;

◆熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮。

第5篇 廣告企劃主管崗位職責

組織開展廣告策劃,發展企業品牌,建設企業形象。

工作內容:

%開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系;

%組織企業各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;

%協助組織公司市場活動;

%協助創建企業品牌,傳播企業文化;

%主持公司媒體公關活動,制定并組織執行媒體公關活動計劃;

%負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業推廣費用的分析,主持制定產品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃;

%正確地選擇廣告公司,督導廣告及制作代理公司的工作;

%進行廣告檢測與統計,及時進行廣告、公關活動的效果評估。

任職資格:

教育背景:

◆市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過市場營銷、企業文化、廣告策劃、產品知識方面的培訓。

經 驗:

◆有2年以上公關和企劃實際工作經驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆熟悉業務策劃活動程序;

◆熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮;

◆熟練操作辦公軟件。

態 度:

◆良好的團隊合作精神;

◆具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力和公關能力。

第6篇 廣告部主管的崗位職責

1.對營銷總監負責。

2.協助常務副總編、營銷總監，制定雜志廣告定位，建立和不斷完善廣告客戶數據庫。

3.協助常務副總編、營銷總監，制定廣告部的年度財務預算。

4.對市場信息做客觀分析，制定適合雜志社的廣告拓展方案，并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關系，促進廣告業務的穩步增長。

5.負責與廣告代理、廣告客戶簽訂業務和廣告合同(含贈送、互換)，并切實監督合同的履約情況。

6.完成廣告銷售任務和回款任務。

7.撰寫廣告業務進展的年度報告、季度報告、月度小結。

8.協助營銷總監、協同發行部主管、與編采部門合作，策劃和實施專刊、論壇、排行榜等。

9.與相關行業進行廣泛交流，擴大雜志社的知名度、美譽度。

10.常務副總編、營銷總監安排的其他工作。

第7篇 廣告媒介主管崗位職責與任職條件是什么，應具備哪些能力，職業發展與收入怎么樣

廣告媒介主管含義

廣告媒介主管，是指企業中協助媒介經理制定廣告媒介計劃，選擇合適的廣告媒介并維護與媒介的良好合作關系，進行廣告投放提高產品品牌效應。

廣告媒介主管的直接上級是媒介經理，直接下級是媒介專員。

廣告媒介主管崗位職責

1.根據產品的特性以及企業的戰略目標等制定產品廣告媒介投放計劃，并監督計劃的執行情況;

2.針對主流媒體進行分析和評估，并將分析評估報告上交領導;

3.根據主流媒介的分析和產品的特性，選擇合適的媒介;

4.負責廣告媒介的廣告投放計劃，并對廣告投放效果進行評估;

5.協助相關部門做好產品的推廣與宣傳工作;

6.維系與現有媒介的關系，保持良好的合作關系，拓展新的媒介關系。

廣告媒介主管應具備的能力

1.具備媒體的專業知識，熟悉媒體廣告的操作流程;

2.具備豐富的媒介人脈關系，良好的人際關系處理能力;

3.具備良好的商務談判能力能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主動權;

4.具備良好的溝通能力，能根據場合和溝通對象的不同選擇合適的溝通方式，獲取相關的信息;

5.具備團結合作的精神，保持與其他成員良好的溝通，促進團體成員之間的合作，帶領下屬為實現部門目標努力。

廣告媒介主管任職條件

1.新聞、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2.具備2年以上相關工作經驗;

3.熟悉主流媒體的不同的特點以及受眾，熟悉媒介推廣操作流程;

4.對市場營銷、新聞、媒介關系、公共關系有很深的了解;

5.具備良好的溝通協調能力;

6.具備良好的應變能力。

廣告媒介主管職業發展

廣告媒介主管職業發展方向是媒介經理、媒介總監方向發展，具備專業的媒介知識，具備良好的商務談判能力還不能成為媒介經理，媒介經理需要有專業的管理能力以及充足的媒介工作經驗。

廣告媒介主管收入

廣告媒介主管的年收入在5-11萬之間，地區、企業性質、個人的工作經驗以及能力是收入差距的主要原因，提高自己的水平，積累工作經驗，適當的把握跳槽機會，選擇合適的獵聘網求職，收入會得到不錯的提升。

企業招聘媒介主管可以與獵頭網合作，幫助企業快速招聘到合適的人才。

第8篇 網絡廣告主管崗位職責

崗位職責:

1、負責百度、360、搜狗等搜索引擎營銷工作,其中包括賬戶搭建、關鍵詞整理分類、創意優化、著陸頁優化、數據報表等工作;

2、負責對各項推廣數據進行監控分析及反饋工作,能對分析結果提出優化策略,使廣告投放效果最大化;

3、分析、評審搜索引擎關鍵詞的相關性、合理性并改進投放效果,根據關鍵詞管控的表現,通過分析roi,轉化率對關鍵詞廣告進行優化,

4、負責廣點通、新浪、頭條等渠道sem、信息流的社交媒體投放;

5、負責部份客戶推廣帳戶托管。

崗位要求:

1、大專以上學歷, 2年以上sem競價推廣實操經驗,有美業行業經驗優先考慮;

2、熟悉百度、搜狗、360等競價;熟悉社交媒體、信息流投放經驗者優先;

3、有較強的文案寫作能力,熟悉excel,并對數據十分敏感,能獨立完成數據報表匯報工作;

4、對工作熱情積極,溝通能力強,吃苦敬業,認真仔細,具有團隊合作精神;

5、執行能力強,有較強的抗壓能力,能高效優質地完成所負責的工作;

6、有企業營銷乙方公司經驗者優先。

第9篇 廣告客戶主管崗位職責

廣告客戶主管工作的核心很大一部分就是準確把握客戶的意圖、策略的制定與執行。首先是與客戶進行溝通，明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責任（整理會議記錄）。和客戶開完會后，一般都有一個公司的內部會議（也應該有會議記錄）；再次與客戶溝通和實地考察形成報告。在服務客戶的過程中，還需要做給客戶作狀態告知的進度表，進度表一般指詳細的工作時間安排。進度表上的工作，以及今后的提案或設計稿，還需要雙方簽署確認。一般來說，每周一中午把工作周報傳給客戶，然后每天電話溝通確認工作的進度。

第10篇 媒介廣告主管崗位職責

崗位職責:

1.負責編制各品牌媒介投放計劃,并實施投放;

2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值,以及媒體在其受眾心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;

3.根據各品牌傳播計劃,作出相應的媒介投放建議,編制媒介投放計劃;

4.負責按投放計劃實施媒介投放,并進行投放效果評估;

5.負責媒介投放價格談判,控制投放價格,建立媒介價格檔案;

6.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路,做到知己知彼;

8.完成上級領導交辦的其他任務;

崗位要求:

1. 3-5年的媒介投放經驗,熟悉媒體的工作流程和工作方式;

2. 良好的溝通能力,能夠對接外部媒體和內部協作部門,處理復雜的關系;

3. 較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務的能力;

4. 熟練撰寫ppt,一定的策劃和撰寫方案的能力。

第11篇 品脾策劃/廣告宣傳主管崗位職責范本

1.協助客戶進行企業定位、營銷管制、事業診斷、經營管理、企業健診、企管顧問、客情維護。

2.行業日常的調研及分析,制訂符合轄區的市場拓展計劃。

3.組建區域組織機構及團隊,做好管理和考核工作。

4.與區域相關行業的負責人進行溝通交流,做好相關業務政策、流程等業務對接工作.

5.月、季、年度銷售目標任務數據的匯總及分析工作。

6.負責團隊人員的組織、培訓、考核等工作。

第12篇 廣告銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第13篇 廣告營銷主管崗位職責

崗位職責:

1.負責編制各品牌媒介投放計劃,并實施投放;

2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值,以及媒體在其受眾心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;

3.根據各品牌傳播計劃,作出相應的媒介投放建議,編制媒介投放計劃;

4.負責按投放計劃實施媒介投放,并進行投放效果評估;

5.負責媒介投放價格談判,控制投放價格,建立媒介價格檔案;

6.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路,做到知己知彼;

8.完成上級領導交辦的其他任務;

崗位要求:

1. 3-5年的媒介投放經驗,熟悉媒體的工作流程和工作方式;

2. 良好的溝通能力,能夠對接外部媒體和內部協作部門,處理復雜的關系;

3. 較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務的能力;

4. 熟練撰寫ppt,一定的策劃和撰寫方案的能力。

第14篇 廣告部主管崗位職責要求

1.對營銷總監負責。

2.協助常務副總編、營銷總監,制定雜志廣告定位,建立和不斷完善廣告客戶數據庫。

3.協助常務副總編、營銷總監,制定廣告部的年度財務預算。

4.對市場信息做客觀分析,制定適合雜志社的廣告拓展方案,并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關系,促進廣告業務的穩步增長。

5.負責與廣告代理、廣告客戶簽訂業務和廣告合同(含贈送、互換),并切實監督合同的履約情況。

6.完成廣告銷售任務和回款任務。

7.撰寫廣告業務進展的年度報告、季度報告、月度小結。

8.協助營銷總監、協同發行部主管、與編采部門合作,策劃和實施專刊、論壇、排行榜等。

9.與相關行業進行廣泛交流,擴大雜志社的知名度、美譽度。

10.常務副總編、營銷總監安排的其他工作。

第15篇 廣告工程主管崗位職責

懂廣告生產制造工藝、對氬弧焊的不銹鋼的標識、標牌、燈箱焊接很了解、對廣告安裝熟練。

第16篇 廣告主管崗位職責

1、負責展示類廣告平臺的投放策略制定和日常投放及調整;

2、對投放效果進行數據跟蹤及效果分析;

3、制定廣告創意,負責廣告素材的協調,并跟蹤優化;

4、收錄市場廣告投放的情況,對業內相關產品和競爭對手進行監測及數據分析;

5、維護廣告渠道關系,建立長期穩定的合作關系

崗位要求:

1、有3年以上廣告投放的經驗;

2、對素材有判斷力,優秀的邏輯推理能力;

3、對數據敏感,有較強數據分析能力,

4、具備較強溝通協調能力,認真負責,能承受較大的工作壓力;

5、具備獨立制定素材和落地頁,并不斷優化提升效果的能力;