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第1篇 成品檢驗主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
成品檢驗主管，是指企業(yè)中負責企業(yè)產(chǎn)品成品檢驗與質(zhì)量控制的基層管理人員，負責對成品質(zhì)量進行監(jiān)控，以保證成品質(zhì)量符合企業(yè)和國家規(guī)定。成品檢驗主管直接上級是質(zhì)量管理經(jīng)理，直接下級是質(zhì)量檢驗員。
成品檢驗主管崗位職責
1.協(xié)助質(zhì)量管理經(jīng)理制定質(zhì)量準則和成品檢驗標準，經(jīng)領(lǐng)導批準后實施;
2.組織人員進行成品檢驗工作;
3.根據(jù)成品檢驗結(jié)果出具檢驗報告;
4.對成品檢驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
5.及時向領(lǐng)導反饋檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，對質(zhì)量異常問題進行處理，并分析質(zhì)量異常的原因;
6.不斷的學習和提高產(chǎn)品成品質(zhì)量檢驗技術(shù)，改進企業(yè)的成品檢驗流程和技術(shù);
7.負責對下屬進行技能培訓和指導;
8.協(xié)助相關(guān)部門處理不合格產(chǎn)品的工作。
成品檢驗主管應具備的能力
1.具備檢驗的專業(yè)知識及技能，熟悉質(zhì)量檢測的相關(guān)標準以及檢驗方法，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，熟練使用產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的工具以及儀器;
2.具備良好的邏輯分析能力，能利用各種分析技術(shù)對質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)進行分析，進而實施質(zhì)量狀況診斷，并提出改善建議;
3.具有問題發(fā)現(xiàn)能力，通過自身掌握的質(zhì)量管理知識，判斷生產(chǎn)(服務)過程或檢驗過程中存在的質(zhì)量問題，并提出解決方案;
4.具有問題解決能力，能夠?qū)Τ善窓z驗過程中存在的質(zhì)量問題作出妥善的處理;
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;
6.具備較強的管理能力。
成品檢驗主管任職條件
1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具備2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.接受過質(zhì)量檢測、質(zhì)量管理相關(guān)培訓;
4.熟悉質(zhì)量檢測的相關(guān)標準以及檢驗方法，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，熟練使用產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的工具以及儀器;
5.了解和熟悉國家質(zhì)量認證體系以及認證方法;
6.具備一定的管理能力，具有團結(jié)合作的精神;
7.工作認真，具有責任心。
成品檢驗主管職業(yè)發(fā)展
成品檢驗主管一般是由質(zhì)量檢驗員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量管理經(jīng)理。像其他來料檢驗主管、制程檢驗主管等同等級的人員一樣，向成為質(zhì)量管理經(jīng)理，不要要具備自己崗位的專業(yè)的知識和能力，還需要具備其他質(zhì)量相關(guān)職位的知識和技能，不斷的學習和增加自己的管理知識以及經(jīng)驗，才能成長為質(zhì)量管理經(jīng)理。
成品檢驗主管收入
成品檢驗主管的月收入一般在3000-6000元之間，地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)以及自身的經(jīng)驗和能力構(gòu)成了收入的主要部分，提高自己的專業(yè)技能和水平，提高自己的管理能力，是成品檢驗主管晉升和提高薪水的途徑。
第2篇 成品檢驗主管崗位職責
相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,
負責人員培訓;
負責一般體系文件的編寫;
熟練操作檢測設備;
具有較強的品質(zhì)意識,
善于溝通、分析、改善、品質(zhì)拿捏把控,
具有較強的責任心、執(zhí)行力、領(lǐng)導力、車間管理等能力。
