設(shè)備主管的崗位職責（20篇范文）

第1篇 設(shè)備主管的崗位職責

1設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導下，具體負責組織實施全廠的設(shè)備管理工作。

2制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項規(guī)章制度。

3建立設(shè)備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。

4負責設(shè)備的驗收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作。

5負責設(shè)備事故的處理及對設(shè)備保養(yǎng)的獎懲工作。

6編制設(shè)備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設(shè)備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。

8監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用情況，每月召開一次設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)會議，通報設(shè)備管理狀況。

9安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問題。

10利用每天晨會，安排設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。

11對設(shè)備科人員進行績效考核。

12根據(jù)每日設(shè)備檢查情況對各車間設(shè)備保養(yǎng)進行考核。并于當月30日前，將考核排名結(jié)果報生產(chǎn)副總經(jīng)理。

13每月審核各車間設(shè)備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復(fù)各車間匯總表，上報分管副總經(jīng)理審批后送財務(wù)部門結(jié)算。

14對全公司設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、供電正常化負責。

第2篇 設(shè)備主管助理崗位職責

崗位要求:

1、了解山東各地市的電氣設(shè)備市場狀況,有客戶資源(主要是運檢部和集體企業(yè))者佳;此基礎(chǔ)上,了解縣級設(shè)備市場狀況且有客戶資源者上佳;

2、熟悉山東省網(wǎng)庫存協(xié)議執(zhí)行的流程及關(guān)鍵節(jié)點;

3、熱衷市場營銷工作,品行端正,能吃苦;

4、善于溝通,抗壓能力強,有駕照優(yōu)先考慮。

第3篇 設(shè)施設(shè)備主管崗位職責

設(shè)施設(shè)備主管 1、負責空壓機、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護工作,帶領(lǐng)維修團隊高質(zhì)量并按時完成設(shè)施運行維修服務(wù)。

2、負責編制公用動力設(shè)備技術(shù)操作指導書、設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃、備品備件計劃、設(shè)備年度維修計劃等,并監(jiān)督實施結(jié)果,定期更新。

3、負責對設(shè)備事故調(diào)查分析,并出具報告。

4、抽查維修團隊的各種維修記錄,確保維修記錄的準確性。

5、監(jiān)督團隊成員工作符合公司的安全要求。

6、理解專業(yè)圖紙,建立培訓材料,對設(shè)施技工進行定期技術(shù)培訓。

7、負責公用動力系統(tǒng)的運行/維修/維護/改造的技術(shù)指導工作。

8、定期對現(xiàn)場的公用動力設(shè)備進行風險評估,并提出改善建議 。

9、調(diào)動資源,合理分配工作任務(wù)

10、領(lǐng)導交代的其他事項

任職資格:

1、掌握機械、電氣等相關(guān)知識

2、有良好的文件編寫能力,能夠按照要求編寫所負責系統(tǒng)的sop等資料的能力

3、掌握cad制圖工具

4、身體健康,抗壓能力強 1、負責空壓機、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護工作,帶領(lǐng)維修團隊高質(zhì)量并按時完成設(shè)施運行維修服務(wù)。

2、負責編制公用動力設(shè)備技術(shù)操作指導書、設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃、備品備件計劃、設(shè)備年度維修計劃等,并監(jiān)督實施結(jié)果,定期更新。

3、負責對設(shè)備事故調(diào)查分析,并出具報告。

4、抽查維修團隊的各種維修記錄,確保維修記錄的準確性。

5、監(jiān)督團隊成員工作符合公司的安全要求。

6、理解專業(yè)圖紙,建立培訓材料,對設(shè)施技工進行定期技術(shù)培訓。

7、負責公用動力系統(tǒng)的運行/維修/維護/改造的技術(shù)指導工作。

8、定期對現(xiàn)場的公用動力設(shè)備進行風險評估,并提出改善建議 。

9、調(diào)動資源,合理分配工作任務(wù)

10、領(lǐng)導交代的其他事項

任職資格:

1、掌握機械、電氣等相關(guān)知識

2、有良好的文件編寫能力,能夠按照要求編寫所負責系統(tǒng)的sop等資料的能力

3、掌握cad制圖工具

4、身體健康,抗壓能力強

第4篇 動力設(shè)備主管崗位職責

1. 負責本部門管理及建設(shè),編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領(lǐng)本部門人員遵守公司各項規(guī)章制度。

2. 負責公用工程系統(tǒng)的日常運行及維護,并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行高效、安全及可靠性提升。

3. 工廠能源、計量及節(jié)能管理。

4. 根據(jù)工廠實際情況,及時提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計劃。

5. 能夠及時處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

6. 備件采購,外協(xié)選擇及工作安排。

7. 與政府部門聯(lián)絡(luò),按時按質(zhì)按量報送各種報表及配合各種政府檢查。

崗位要求:

1. 具備給排水、暖通、機械、電氣等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

2. 熟悉化工廠公用工程設(shè)備運行原理,具體系統(tǒng)的運行維護經(jīng)驗,合理安排計劃性維護。

3. 28-40歲,本科學歷,機電一體化專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第5篇 a大廈電力設(shè)備工程師電力設(shè)備主管崗位職責

大廈電力設(shè)備工程師(電力設(shè)備主管)崗位職責

1、負責大廈電力設(shè)備(強電部分):供電系統(tǒng)等的安全運行及管理。

2、負責上述系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。

3、負責指導、管理電力設(shè)備的維修及改造工作。

4、負責電力設(shè)備運行維護人員的技術(shù)指導和培訓管理工作。

5、負責電力設(shè)備運行維護等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。

6、負責商場及寫字間關(guān)于電力設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗收工作。

7、負責電力設(shè)備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。

8、負責大廈新建、擴建改造工程的電力設(shè)備配套技術(shù)保障工作和施工監(jiān)督管理工作。

第6篇 工程/設(shè)備主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司設(shè)備管理，日常維護方案的制定，維修方案的制定、維修計劃的制定；

2、負責設(shè)備維修人員的管理；

3、負責制冷、鍋爐、車間機械等設(shè)備的主持維修工作；

崗位要求：

1、大專以上學歷；熟悉制冷、鍋爐、電力設(shè)備 的基本工作 原理，掌握設(shè)備維修技能；

2、具有一定的管理能力；具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有責任心，具有一定的抗壓能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第7篇 生產(chǎn)設(shè)備主管的崗位職責、任職條件是什么？職業(yè)發(fā)展和收入怎么樣？

生產(chǎn)設(shè)備主管是指企業(yè)中精通生產(chǎn)設(shè)備并且負責生產(chǎn)設(shè)備管理的人員，是企業(yè)的基層管理人員。生產(chǎn)設(shè)備主管直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下級是設(shè)備管理員。

生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責

1.負責組織編寫生產(chǎn)設(shè)別使用操作規(guī)范，并監(jiān)督、指導生產(chǎn)人員執(zhí)行;

2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略以及生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)設(shè)備管理計劃，制定設(shè)備采購計劃;

3.負責設(shè)備采購管理工作，確保采購設(shè)備的質(zhì)量，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，降低設(shè)備采購成本;

4.定期組織設(shè)備檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕設(shè)備安全事故;

5.了解設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，及時做好設(shè)備的更新改造工作;

6.擬定涉筆事故預(yù)防措施，確保生產(chǎn)有序進行;

7.負責生產(chǎn)設(shè)備使用的相關(guān)培訓工作，提高生產(chǎn)人員的設(shè)備操作技能;

8.負責下屬人員的工作指導、監(jiān)督和考核工作。

生產(chǎn)設(shè)備主管應(yīng)具備的能力

1.設(shè)備主管應(yīng)當具備專業(yè)的技術(shù)能力，熟練掌握設(shè)備的構(gòu)造以及運行等特性，具備生產(chǎn)設(shè)備的維護以及保養(yǎng)知識，能解決設(shè)備維修中的重大疑難問題;

2.具備良好的分析判斷能力，能夠出現(xiàn)的問題客觀的分析原因，快速有效的解決問題;

3.解決問題的能力，遇到問題時能深刻分析問題產(chǎn)生的原因，并找出有效的解決辦法。

生產(chǎn)設(shè)備主管任職條件

1.機電一體化、自控、化工機械等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

2.具備5年以上設(shè)備工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3.具備專業(yè)的技術(shù)能力，熟練掌握設(shè)備的構(gòu)造以及運行等特性，具備生產(chǎn)設(shè)備的維護以及保養(yǎng)知識;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)設(shè)備主管職業(yè)發(fā)展

生產(chǎn)設(shè)備主管一般是由設(shè)備管理員或者生產(chǎn)人員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理，成為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理，需要不斷的學習，積累關(guān)于實際生產(chǎn)以及管理方面的經(jīng)驗和知識，了解生產(chǎn)的各個方面知識和內(nèi)容。

生產(chǎn)設(shè)備主管收入

生產(chǎn)設(shè)備主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)規(guī)模以及自身的工作經(jīng)驗都與生產(chǎn)設(shè)備主管的收入密切相關(guān)，不斷的學習和積累經(jīng)驗，提高生產(chǎn)其他方面的能力和知識，成為生產(chǎn)經(jīng)理后，收入會有很大的提高。

第8篇 電氣設(shè)備主管崗位職責

工作職責:

貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關(guān)電力系統(tǒng)的運行、操作和電氣設(shè)備的維護、檢修方面的安全規(guī)定、標準及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

1、負責組織制定(修訂)電氣設(shè)備管理的規(guī)章制度。

2、負責建立電氣設(shè)備的專業(yè)管理、

3、參與電氣設(shè)備更新、電氣安全隱患治理和技術(shù)改造工作技術(shù)方案審。

4、負責電氣設(shè)備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。

5、組織電氣設(shè)備檢修、改造施工方案的審查;組織設(shè)備檢修、改造后的驗收工作。

6、參與電氣試驗管理。組織電氣試驗人員的業(yè)務(wù)培訓與資質(zhì)認證工作。

7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。

8、參與電氣作業(yè)管理。

9、參與電氣設(shè)備的專業(yè)檢查工作。

10、負責對相關(guān)人員進行專業(yè)知識的培訓

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、6年及以上相關(guān)的工作經(jīng)歷

3、熟悉電氣專業(yè)知識,掌握電氣設(shè)備管理流程

4、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,

5、良好的人際交往與協(xié)調(diào)、表達能力

第9篇 工藝設(shè)備主管崗位職責

工作職責:

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標準的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標準,并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實施

4. 負責生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓

5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

工作職責:

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標準的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標準,并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實施

4. 負責生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓

5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

第10篇 設(shè)備主管崗位職責范本

1.不斷完善并健全設(shè)備管理制度,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范。

2.及時高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主。

3.主持設(shè)備的日常維修工作。

4.參與設(shè)備的選型和招標工作。

5.定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢。

第11篇 設(shè)備主管崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責編制公司設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)備操作指導書、保養(yǎng)指導書。

2.負責對新進及老員工的安全培訓和操作指導培訓。

3.負責培訓車間設(shè)備操作人員對設(shè)備正確使用及日常維護并監(jiān)督實施。

4.負責建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬及特種設(shè)備的管理。

5.負責建立設(shè)備的維修保養(yǎng)檔案，對設(shè)備的故障進行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并對防范措施進行監(jiān)督檢查。

6.負責設(shè)備倉內(nèi)設(shè)備配件、生產(chǎn)耗材及其他輔料的申購與倉位的管控。

7.負責公司設(shè)施設(shè)備的新增、訂購、移位、安裝等。

8.負責車間模具的訂購與管理。

9.負責車間及外圍設(shè)備設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)與管理。

10. 負責公司水、電、氣的管理及費用的統(tǒng)計。

11. 負責每月設(shè)備采購對財務(wù)的對賬與付款。

12. 負責公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務(wù)管理。

13. 負責公司對安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務(wù)、電力、燃氣等部門的接待和聯(lián)系

14. 主導環(huán)境認證體系的推進。

15. 上級交辦的其他相關(guān)事宜。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 公司設(shè)備主管崗位職責五

公司設(shè)備主管崗位職責(5)

1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行,對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負有全面的管理責任;

2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正;

3、檢查下屬崗位紀律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

4、檢查下屬員工維護保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

5、審閱運行報表、掌握所屬系統(tǒng)當天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時糾正浪費現(xiàn)象;

6、及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);

7、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向經(jīng)理報告;

8、負責實施本系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,制定工作標準,督導下屬保證工作質(zhì)量、提高工作效率;

9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,貫徹執(zhí)行崗位責任制,督導下屬嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持設(shè)備維修保養(yǎng)制;

10、按三干凈:設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格檢查督導下屬;

11、對下屬進行職業(yè)道德、公司意識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓;

12、做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。

13、定期作出各類設(shè)備運行狀況分析報告,提出整改方案;

14、負責工程的實施、管理、驗收全過程。

第13篇 安全設(shè)備主管崗位職責任職要求

安全設(shè)備主管崗位職責

工作職責:

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。

2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺賬，并督促執(zhí)行，定期對安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。

3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法。

4、參與編制部門安全生產(chǎn)教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。

5、開展本部門的隱患排查及其治理工作，負責安全管控中設(shè)備類問題的排查，協(xié)助相關(guān)部門緩解或消除設(shè)備存在的隱患，督促對檢查出的問題進行及時整改。

6、參與機械設(shè)備事故上報、現(xiàn)場處置及后續(xù)調(diào)查處理等。

任職資格:

1、本科及以上學歷。

2、機械管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱、注冊安全工程師優(yōu)先。

4、至少從事過一個以上大型工程現(xiàn)場的設(shè)備管理工作。

第14篇 物業(yè)項目共有部位設(shè)施設(shè)備主管崗位職責

物業(yè)項目共有部位、設(shè)施設(shè)備主管崗位職責

1.0目的

明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程

2.0范圍

適用于'***'物業(yè)服務(wù)中心

3.0內(nèi)容

3.1、做好管理培訓工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議,并督促各項工作落實情況。

3.2、負責該小區(qū)工程工程部的日常工作協(xié)調(diào);人員調(diào)配和制度編寫與執(zhí)行;落實本部門制定的年度(月度)工作計劃和培訓計劃的開展工作。

3.2、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管等技術(shù)工作,并對竣工圖紙、資料進行檔案管理。

3.3、負責審批涉及建筑結(jié)構(gòu)的房屋室內(nèi)裝修方案,防止出現(xiàn)違章改建及裝修,并對違章提出處理意見。

3.4、負責對該小區(qū)房屋的結(jié)構(gòu)安全進行鑒定,對一般損壞房屋提出修繕方案并報批施行,如果自行鑒定為危房則必須報房屋安全主管部門再次進行鑒定,并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進行整改。

3.5、制定工程工程部、設(shè)施設(shè)備及房屋大中小修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。

3.6、負責組織制定完善部門內(nèi)部的電氣設(shè)施安全使用、管理、維修及技術(shù)資料管理與指導監(jiān)督工作。

3.7、負責外委維保供方的保養(yǎng)設(shè)備(消防、電梯)進行維修保養(yǎng)評估;對電梯年檢的組織工作。

3.8、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作和做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

3.9、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

3.10、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

3.11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

第15篇 s項目物業(yè)設(shè)備主管崗位職責

項目物業(yè)設(shè)備主管崗位職責

報告上級:工程部經(jīng)理、副經(jīng)理

督導下級:設(shè)備領(lǐng)班

聯(lián)系部門:工程部各專業(yè)

1、負責大廈、公寓制冷、供熱、供水、排污及消防水系統(tǒng)的安全運行,制定有關(guān)設(shè)備的操作程序并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責計劃本專業(yè)所需保養(yǎng)、維修材料的使用、采購計劃;

3、負責大廈、公寓所有機房內(nèi)的設(shè)備和管道的維修和保養(yǎng)工作;

4、檢查本專業(yè)人員崗位責任制,巡查制度、交接班制度的執(zhí)行情況,督促本專業(yè)員工嚴格執(zhí)行防火及安全的有關(guān)規(guī)定;

5、負責有關(guān)報表的統(tǒng)計、水質(zhì)分析統(tǒng)計、設(shè)備損壞記錄;

6、負責大廈、公寓業(yè)主裝修施工質(zhì)量和安全檢查工作;

7、完成各部門領(lǐng)導臨時交給的各項工作,完成后及時報告。

第16篇 設(shè)備主管崗位職責內(nèi)容

1、 做好項目上自有機械設(shè)備、外租機械設(shè)備、分包隊伍機械設(shè)備的管理工作。

2、 遵循局、公司頒發(fā)的關(guān)于機械設(shè)備在使用、維修保養(yǎng)過程中對職業(yè)健康、安全和環(huán)境保護的規(guī)定,對機械設(shè)備進行使用、維修、保養(yǎng)全過程的監(jiān)控。

3、 確保機械駕駛?cè)藛T必須持有國家承認的操作計可證上崗。

4、 負責辦理自有機械設(shè)備的檢驗合格證書工作。

5、 對外租、分包隊伍的特種機械設(shè)備必須持有檢驗合格證書,并做好收集、歸檔工作。

6、 負責項目外租機械設(shè)備進場前的技術(shù)鑒定、安全設(shè)施狀況鑒定、合同談判、設(shè)備進場驗收、設(shè)備退場等工作。對外租機械設(shè)備結(jié)算前,核對運轉(zhuǎn)記錄的真實性。

7、 對機械設(shè)備的安全運行負責,認真執(zhí)行《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于特種設(shè)備相應(yīng)規(guī)程,并監(jiān)督各種設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理工作,嚴格執(zhí)行公司特種機械設(shè)備管理規(guī)定,對現(xiàn)場特種機械設(shè)備進行檢查、驗收,嚴格把關(guān)。進場特種機械設(shè)備必須持有:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安裝隊伍的安裝資質(zhì)證、地方有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)的檢驗合格證、司駕人員的上崗證。

8、 嚴格執(zhí)行《分包隊伍自帶機械設(shè)備管理規(guī)定》、《機械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)過程中健康安全和環(huán)境保護的管理規(guī)定》,做好機械設(shè)備在使用過程中的安全防護、環(huán)境保護和節(jié)能降耗工作,隨時進行檢查、監(jiān)督并做好記錄。

9、 開展本部門工作有關(guān)的危險源和環(huán)境因素識別工作,評價出重大危險源和重要環(huán)境因素,并針對評價結(jié)果制定相應(yīng)管理措施或管理方案。負責對本部門工作有關(guān)的重要環(huán)境因素進行合規(guī)性評價。

10、 建立健全機械設(shè)備各種臺帳,建立定期檢查、考核評價制度。

11、 負責項目機械設(shè)備各種材料的上報工作。

12、 協(xié)助有關(guān)部門對機械設(shè)備操作人員進行操作技術(shù)的培訓和考核。

中交一公局

滬昆客專貴州段工程指揮部一工區(qū)

第17篇 設(shè)備主管的崗位職責、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

設(shè)備主管，是指企業(yè)中負責生產(chǎn)或者其他設(shè)備的養(yǎng)護、維修，并制定采購計劃的管理人員。設(shè)備主管的直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理或設(shè)備經(jīng)理，直接下級是設(shè)備管理員、設(shè)備維修員。

設(shè)備主管崗位職責

1.負責制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對企業(yè)的設(shè)備進行評估，確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題，對設(shè)備進行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;

4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請設(shè)備采購計劃;

5.負責組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作;

6.組織進行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會，并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓;

7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;

8.完成領(lǐng)導交給的其他工作。

設(shè)備主管應(yīng)具備的能力

1.具備企業(yè)相關(guān)設(shè)備的專業(yè)知識，掌握最新的設(shè)備技術(shù)研發(fā)情況，

2.具備較強的分析能力，具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力;

3.具備團隊精神，能與其他人員協(xié)作完成工作;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作認真，能吃苦耐勞。

設(shè)備主管任職條件

1.機電、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗;

3.具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設(shè)備;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.吃苦耐勞，具有團隊精神。

設(shè)備主管職業(yè)發(fā)展

設(shè)備主管一般是由設(shè)備管理員或者設(shè)備維修員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一個是專注于技術(shù)，繼續(xù)做設(shè)備主管發(fā)展成為設(shè)備經(jīng)理;二是朝著生產(chǎn)方向發(fā)展，設(shè)備主管具備設(shè)備方面的專業(yè)知識，了解設(shè)備運行以及操作，要想成為生產(chǎn)經(jīng)理，需要熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，掌握管理能力。

設(shè)備主管收入

設(shè)備主管的收入差距很大，年收入一般在6-10萬之間，不同的行業(yè)、地區(qū)以及企業(yè)性質(zhì)，設(shè)備主管的收入也不相同，在一線城市、外企的收入比較高，一般年薪能到到10萬元以上，在二三線城市小企業(yè)，收入一般在6萬元左右。

第18篇 設(shè)備主管工程師崗位職責

設(shè)備主管工程師 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、主要負責四大工藝現(xiàn)場設(shè)備日常運行管理及人員指導工作;

2、熟練掌握西門子plc軟件,庫卡或川崎機器人操作及示教編程;

3、大專以上學歷機電專業(yè),從事過汽車行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗3年以上

第19篇 物業(yè)項目設(shè)備主管崗位職責15

物業(yè)項目設(shè)備主管崗位職責(十五)

對主任負責,開展項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運行、維保工作。確保項目的正常供水、供電、供氣,保證設(shè)備的安全使用和完好率。

認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項程序文件,嚴格按公司質(zhì)量要求管理員工。

愛崗敬業(yè),具有奉獻精神,以身作則,嚴格要求自己。

了解、熟悉轄區(qū)內(nèi)項目設(shè)施設(shè)備狀況,地下管網(wǎng)分布情況。

制定年度項目設(shè)施設(shè)備的維保計劃、資金預(yù)算,報管理主任審核。

制定公用設(shè)施、設(shè)備的月維保計劃和周維保計劃,并負責具體實施。

負責制定物料、備用品申購計劃,報物業(yè)服務(wù)中心主任審核。

負責工具、材料的申領(lǐng)工作。

對員工的工作情況負有檢查、督促、糾正的管理責任。每天最少檢查二次工程人員的運行、維保工作情況和相關(guān)記錄,檢查情況和處理結(jié)果記錄《物業(yè)服務(wù)中心工作記錄》。

負責水表、電表、煤氣表抄表的審核工作。

負責有關(guān)設(shè)備的圖紙、資料、說明書的收集存檔,做好設(shè)備臺帳工作。

負責專用工具和其它工器具的使用、保管工作,做好工具臺帳工作。

組織召開員工每周例會,掌握工作動態(tài),了解各方面信息,總結(jié)和布置工作,確保計劃按時按質(zhì)完成。

積極開展多種經(jīng)營、創(chuàng)收工作;勵行節(jié)約,愛護公司財物。

負責對運行、維保人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全操作意識和服務(wù)意識的培訓工作。引導工程人員積極開展特約服務(wù)工作;引導工程人員勤儉節(jié)約,節(jié)約水、電、易損易耗品;引導工程人員保管、愛護工具。

對于客戶的抱怨、投訴要按《不合格控制程序》上的要求操作,及時回訪、解釋,對于有效投訴要盡快處理,不拖延,處理方案、結(jié)果要反饋客戶并記錄《投訴回訪單》。

負責組織協(xié)調(diào)本崗位所屬員工的工作安排,考核員工工作績效。

關(guān)愛員工,公平、公正考評員工績效,不公報私仇,不假公濟私。

團結(jié)友愛、互相幫助,協(xié)調(diào)本崗位與其它崗位的工作關(guān)系,積極配合其它崗位的工作。

負責進行維修回訪工作,并把回訪情況記錄《戶內(nèi)維修回訪單》。

項目內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件,接到通知須在第一時間趕赴現(xiàn)場,不得延誤,不得以其它借口推諉。

接受下屬、業(yè)主和公司上級部門的監(jiān)督。

認真學習掌握法律法規(guī)、公司各項程序文件和崗位技術(shù)技能,虛心聽取他人意見,不斷改進工作方法,提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

傳達物業(yè)服務(wù)中心下達的批令,認真完成主任交辦的其他任務(wù),定期向主任匯報工作。

第20篇 安全設(shè)備主管崗位職責

崗位職責:

任職要求:

年齡40周歲以下,大專及以上學歷,有三年及以上機電一體維修及機械制造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,持有電工崗位證書,熟悉電路圖紙、故障及機械傳動故障分析,處理電器故障,熟悉高低壓配電操作程序及故障解除,熟練使用專業(yè)測量儀表及器具,理解全面生產(chǎn)維護,有一定的協(xié)調(diào)能力,邳州市戶口優(yōu)先。