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    hr助理—西門子無錫崗位職責職位要求(8篇范文)

    發布時間:2023-05-15 18:20:03 查看人數:88

    hr助理—西門子無錫崗位職責職位要求

    第1篇 hr助理—西門子無錫崗位職責職位要求

    職責描述:

    1.與服務團隊合作,保證高質量和及時的人事管理工作

    2.新員工入職、內部調動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記

    3.員工薪資相關數據收集、薪資報告審核等。

    4.每月社會保險和住房公積金信息確認

    5.維護公司hr系統

    6.對接當地人社局

    人員要求

    大學本科以上學歷,cet-4

    1-2人力資源相關操作經驗,有考勤管理經驗的優先

    良好的團隊合作精神和客戶服務意識

    以結果為導向

    良好的溝通能力

    崗位要求:

    學歷要求:本科

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:1年經驗

    第2篇 hr專員助理崗位職責

    崗位職責:

    1、執行并協助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

    2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

    3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的考勤等事宜;

    5、其他人事日常工作;

    崗位要求:

    1、20-35歲,中專以上學歷,擅長招聘、績效和培訓模塊優先;

    2、1年以上人力資源管理經驗;持人力資源師或培訓師證書者優先

    3、溝通能力佳,適應能力強,有團隊協作精神。

    第3篇 hr總監助理崗位職責

    工作職責:

    1、本科以上學歷;

    2、性格開朗,細心;

    任職資格:

    1、協助人力資源總監處理日常內部流程;

    2、組織協調hr內部會議;

    3、跟進并匯報部門項目工作進展情況;

    4、領導交辦的其他事宜。

    第4篇 人事助理專員hr崗位職責職位要求

    崗位職責:

    1、協助上級擬定公司的各項規章制度,并監督各部門執行情況;

    2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理并及時報告給上級;

    3、負責收發傳真,復印資料文件等;

    4、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

    5、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品和網絡)的管理工作,包括清點、維護、登記,公司及員工宿舍的物管、水電氣、電話費用的繳納;

    6、負責協助上級主管組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

    7、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;

    8、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃

    職位要求:

    1、人力資源、企業管理或相關專業大專及以上學歷;

    2、1年以上相關工作經驗,熟練使用辦公軟件,熟練擬寫各種行政公文;

    3、具有很強的組織協調能力,良好的應變能力,執行力強,抗壓力強;

    崗位要求:

    學歷要求:大專

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:不限

    第5篇 hr助理專員崗位職責

    崗位職責:

    1、執行并協助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

    2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

    3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的考勤等事宜;

    5、其他人事日常工作;

    崗位要求:

    1、20-35歲,中專以上學歷,擅長招聘、績效和培訓模塊優先;

    2、1年以上人力資源管理經驗;持人力資源師或培訓師證書者優先

    3、溝通能力佳,適應能力強,有團隊協作精神。

    第6篇 hrbp助理崗位職責

    崗位職責:

    1、負責業務部門招聘工作,包括社招、校招項目的組織安排和推動;

    2、協助部門hrbp完成其他bp項目,如員工融入和關懷、雇主品牌建設、校企合作、年會和各類活動的組織和安排;

    3、主動與管理層、員工互動,豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢;

    4、參與社招校招新員工入職相關工作;

    5、推動公司及部門文化建設,營造具有凝聚力和積極向上的組織氛圍。

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、人際理解力、溝通協調能力強,善于整合資源驅動目標達成;

    3、出色的多任務、多角色平衡能力;

    4、抗壓性強,有自我調控及激勵的能力;

    5、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,以及解決復雜問題的能力;

    6、具備游戲美術行業獵頭經驗更佳。

    其他:

    1. 上班時間:周一至五 9:30-18:30,周末雙休

    2. 上班地點:杭州市濱江區網商路599 號網易大廈

    3. 薪資范圍:5-8k,13 薪,根據評級有季度獎金

    4. 福利簡述:

    1) 節日福利:春節、端午、中秋;生日福利;

    2) 體檢:入職體檢,年度體檢;

    3) 團建活動:季度團建活動;

    4) 加班打車補貼:22:00 后可報銷打車費;

    5) 年假:參照國家規定,工作滿1 年多1 天假期;

    6) 餐補:包餐或有餐補;

    7) 其他:公司提供健身設施,瑜伽舞蹈課程等

    第7篇 hr行政助理崗位職責

    1.招聘獵頭顧問;

    2.行政工作

    3.有能力的話,半年一年后轉成獵頭顧問

    崗位要求:

    1.結果導向;有激情;能堅持!

    2.認同公司的理念和價值觀

    3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);

    4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調整心態和狀態;

    5.樂于學習各種新知識(it、互聯網行業知識、獵頭行業知識、銷售行業知識以及很多其他有用的相關知識);

    6.專科或以上學歷,專業不限。

    【我們是誰】

    我們是一家專注在it、互聯網職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創業it、互聯網公司等。 我們有完善的培訓和自由寬松的工作環境。

    【公司的一致目標】

    做it、互聯網客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業的it、互聯網獵頭顧問。

    我們期望營造一個工作環境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

    【上班地點】

    北京 中關村 知春路 希格瑪 (地鐵10號線、13號線 知春路站a口)

    工作內容:

    1.招聘獵頭顧問;

    2.行政工作

    3.有能力的話,半年一年后轉成獵頭顧問

    崗位要求:

    1.結果導向;有激情;能堅持!

    2.認同公司的理念和價值觀

    3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);

    4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調整心態和狀態;

    5.樂于學習各種新知識(it、互聯網行業知識、獵頭行業知識、銷售行業知識以及很多其他有用的相關知識);

    6.專科或以上學歷,專業不限。

    【我們是誰】

    我們是一家專注在it、互聯網職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創業it、互聯網公司等。 我們有完善的培訓和自由寬松的工作環境。

    【公司的一致目標】

    做it、互聯網客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業的it、互聯網獵頭顧問。

    我們期望營造一個工作環境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

    【上班地點】

    北京 中關村 知春路 希格瑪 (地鐵10號線、13號線 知春路站a口)

    第8篇 hr助理—無錫西門子崗位職責職位要求

    職責描述:

    1.與服務團隊合作,保證高質量和及時的人事管理工作

    2.新員工入職、內部調動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記

    3.員工薪資相關數據收集、薪資報告審核等。

    4.每月社會保險和住房公積金信息確認

    5.維護公司hr系統

    6.對接當地人社局

    人員要求

    大學本科以上學歷,cet-4

    1-2人力資源相關操作經驗,有考勤管理經驗的優先

    良好的團隊合作精神和客戶服務意識

    以結果為導向

    良好的溝通能力

    崗位要求:

    學歷要求:本科

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:1-3年

    hr助理—西門子無錫崗位職責職位要求(8篇范文)

    職責描述:1.與服務團隊合作,保證高質量和及時的人事管理工作2.新員工入職、內部調動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記3.員工薪資相關數據收集、薪資報告審核等。4.每月社…
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