供應鏈副總經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 供應鏈副總經理崗位職責

崗位職責:

1. 根據客戶需求及公司戰略規劃,制定供應鏈運營管理戰略規劃;

2. 領導建立公司產品的供應體系,持續優化供應鏈,與上下游合作伙伴建立良好的合作關系;

3.綜合平衡年度、季度、月度生產任務,實現均衡生產

4.渠道生產中心精益化生產、智能制造升級改造項目推進;

5.供應鏈運營scm、erp、mes信息化的推進;

6.主生產計劃的把控,協調資材、生產、品質、技術,生產進度跟進與協調,滿足45天交付周期;

7.供應鏈制度流程制度改革,阿米巴自主核算經營模式的導入;

8.生產關鍵工序、瓶頸工序精益改善、產線平衡改善、工藝改進,最大程度提升產能效率;

9.供應鏈運營成本改善,消除損耗,降低供應鏈運營成本;

10.原材料、在制品、半成品庫存降低改善,提升庫存周轉率;

11.生產過程工序質量改善,關鍵質控點質量改善,提高一次交檢合格率,減少不良返工返修和客戶投訴,有效降低質量成本;

12.車間現場6s可視化持續改善,杜絕重大安全事故和環保事故。

素質要求:

1、 具有大中型紅木或高端實木家具制造企業8年以上生產制造工作經驗,擔任5年以上供應鏈運營副總級職位;

2、 精益化生產方式,具有相當程度的實戰經驗,熟悉智能制造模式;

3、 具有木工自動化生產、油漆車間流水化作業的生產工藝改進項目成功案例和經驗;

4、 具有供應鏈系統項目推進上線經驗,熟悉信息化系統運作;

5、 精通紅木或高端實木家具工藝制造流程,具有質量問題改善的能力;

崗位職責:

1. 根據客戶需求及公司戰略規劃,制定供應鏈運營管理戰略規劃;

2. 領導建立公司產品的供應體系,持續優化供應鏈,與上下游合作伙伴建立良好的合作關系;

3.綜合平衡年度、季度、月度生產任務,實現均衡生產

4.渠道生產中心精益化生產、智能制造升級改造項目推進;

5.供應鏈運營scm、erp、mes信息化的推進;

6.主生產計劃的把控,協調資材、生產、品質、技術,生產進度跟進與協調,滿足45天交付周期;

7.供應鏈制度流程制度改革,阿米巴自主核算經營模式的導入;

8.生產關鍵工序、瓶頸工序精益改善、產線平衡改善、工藝改進,最大程度提升產能效率;

9.供應鏈運營成本改善,消除損耗,降低供應鏈運營成本;

10.原材料、在制品、半成品庫存降低改善,提升庫存周轉率;

11.生產過程工序質量改善,關鍵質控點質量改善,提高一次交檢合格率,減少不良返工返修和客戶投訴,有效降低質量成本;

12.車間現場6s可視化持續改善,杜絕重大安全事故和環保事故。

素質要求:

1、 具有大中型紅木或高端實木家具制造企業8年以上生產制造工作經驗,擔任5年以上供應鏈運營副總級職位;

2、 精益化生產方式,具有相當程度的實戰經驗,熟悉智能制造模式;

3、 具有木工自動化生產、油漆車間流水化作業的生產工藝改進項目成功案例和經驗;

4、 具有供應鏈系統項目推進上線經驗,熟悉信息化系統運作;

5、 精通紅木或高端實木家具工藝制造流程,具有質量問題改善的能力;

第2篇 供應鏈事業部總經理崗位職責

供應鏈事業部總經理 1. 全面主持公司供應鏈事業部管理工作,協助公司總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃,負責其管理領域內短期及長期的公司決策和戰略,并負責協調部署管轄部門落實執行達成公司的年度kpi指標,對生產產值負責;

2. 負責新產品研發及工廠運營管理,在生產計劃、成本控制、質量管理等方面有較強的領導和控制能力;

3. 搭建高效組織團隊,培育及選拔優秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度;

4. 建立健全供應鏈事業部的管理制度和工作流程,完善管理體系;

1. 全面主持公司供應鏈事業部管理工作,協助公司總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃,負責其管理領域內短期及長期的公司決策和戰略,并負責協調部署管轄部門落實執行達成公司的年度kpi指標,對生產產值負責;

2. 負責新產品研發及工廠運營管理,在生產計劃、成本控制、質量管理等方面有較強的領導和控制能力;

3. 搭建高效組織團隊,培育及選拔優秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度;

4. 建立健全供應鏈事業部的管理制度和工作流程,完善管理體系;