第1篇 海外銷售總經理崗位職責
海外銷售總經理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億
主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億
第2篇 海外銷售專員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
第3篇 海外業務銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、國際貿易/英語專業等相關專業 ；
2、開發海外市場，搜集客戶信息，獲得訂單。
3、海外項目報價及報價的跟蹤，審核。
4、海外項目及客戶信息錄入，管理及維護。
5、海外項目合同簽訂。
6、跟蹤海外項目生產及合同處理進度并及時與客戶進行溝通。
7、出口海關單據的制作，審核及出口過程中的相關緊急事宜。
8、協助客戶完成進口清關工作。
9、確保出口項目收匯及信用證交單事宜。
10、協助財務部門完成出口退稅事宜。
11、自營出口業務的相關資質管理。
12、完成公司及產品資料的翻譯工作
13、完成公司領導 其他臨時性工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 海外銷售總監崗位職責
崗位職責:
· 負責制定公司產品的海外營銷策略;
· 根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
· 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;
· 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
· 制定并規劃藥品進出口業務流程;
· 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業務合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督;
· 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;
· 上級交辦的其他任務。
任職資格:
· 英語聽、讀、寫水平優秀,口語表達熟練;
· 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;
· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;
· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場;
· 具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力;
· 勇于承擔責任,具備良好的職業道德和操守,有較高的抗壓能力;
· 具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。
第5篇 海外銷售主管崗位職責要求
1.負責海外市場的調研、行業信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。
2.海外市場產品路線的確定、宣傳方案的制訂及推廣事宜的推進。
3.海外客戶信息資料庫的建立、維護,圍繞公司海外市場銷售目標制訂詳細的市場開拓計劃、方案并落實。
4.配合公司國內的市場開發,提供相關海外行業信息等。
5.為公司提供海外市場信息,引導新品的研發。
第6篇 海外房產銷售崗位職責
崗位職責:
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產的活動;
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關系,并完成國內簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
5、服從部門主管的下達的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡20-30歲,學歷不限,歡迎;
2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮;
5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優先考慮。
第7篇 海外高級銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責帶領外貿業務團隊進行國外市場拓展、產品銷售,完成銷售任務;
2、負責銷售主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度,并主導實施;
3、優化外貿業務流程,完善的外貿操作管理系統。
4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
5, 收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有八年以上外貿工作經驗,熟悉外貿行業操作流程,對歐美市場熟悉
2、 商業意識強,具備獨立開發國外市場能力,負責制定外貿銷售計劃和策略
3 、高效操作,執行能力強,和敏銳的國際風險的預防能力。有效監督與控制應收賬款風險。
4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
5、流利的英文聽說寫能力,具有海外工作或留學經歷優先
第8篇 海外業務銷售崗位職責
崗位職責:
1. 負責外貿業務開拓,整理客戶資料,聯系客戶,對客戶的詢盤進行回盤,直接出差國外與客戶進行溝通;
2. 在分管區域內爭取訂單,鞏固老客戶,開發新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執行方案并付諸實施;
3. 負責樣品的申請、收集及分發,接待客戶等銷售輔助工作;
4. 跟蹤訂單的生產進度,并及時檢查生產產品是否符合客戶要求,按時安排產品的發貨;
5. 負責對賬和催收貨款;
6. 組織客戶投訴或退貨的處理,并將結果反饋給公司或客戶;
7. 完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1、英語六級以上,口語流利,可以熟練用外語交流,有海外工作經驗;
2、有駕駛證并能熟練駕駛。
第9篇 pos機海外銷售崗位職責
pos機海外銷售
1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優先(最看重的能力);
2. pos技術工程師轉銷售者優先;
3. 有pos機海外銷售經驗者優先;
4、海外工作和留學經歷者優先;
5、英語只看實戰能力，不看等級證書，會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優先;
第10篇 led海外銷售經理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司led產品在海外市場的推廣工作,包括建設產品品牌,拓展和維護客戶;
2.負責區域led客戶的項目支持和跟蹤;
3.完成海外市場led銷售目標和市場目標,收回銷售貨款;
4.跟進led產品售后服務,制定銷售預測。
任職資格:
1.有2年以上銷售經驗;
2.本科及以上學歷,計算機、通信或電子類相關專業優先考慮;
3.擅長維護客戶關系,有較強的業務計劃能力和實踐能力;
4. 適應工作壓力,有效把握工作節奏,工作積極主動,精準有效;
5.具備良好的外語讀寫溝通能力,良好的洽談和表現能力;
6.了解顯示技術及解決方案,熟悉主流產品和應用者優先;
第11篇 海外品牌銷售崗位職責職位要求
職責描述：
1.開拓國際市場，利用各種渠道及公司資源，負責公司產品的宣傳推廣與銷售;
2.處理各種形式的詢盤，包括郵件，在線咨詢，電話等;
3.負責客戶訂單處理，及出口貨物的跟蹤，異常處理，信息反饋等;
4.掌握產品及行業基本知識，處理好客戶的詢價，報價，寄樣，訂單跟進，貨款及貨運和后期回訪維護等;
5.提交工作報告和業務報表，分析優化客戶，完成公司每月量化考核.
職位要求:
1.大專以上學歷，英語cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟練撰寫及回復英文郵件，流利的聽說讀寫能力;
2.熟悉外貿流程，具有獨立開發客戶的實操經驗，有電子行業外貿銷售經驗優先考慮;有國外參展經驗更佳;
3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒體推廣開發客戶;
4.具有良好的職業道德，高度的工作責任心，較強的商務談判能力，有效溝通能力;
5.定期拜訪和接待來海外客戶.
福利:一年多次的國內外展會和國外出差機會
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第12篇 海外部銷售崗位職責
1.管理海外部,及時地處理工作中出現的問題,確保海外部工作有序順暢。
2.協調海外部與公司各部門之間的關系,加強溝通與合作,確保公司整體業務的有序高效的推進;
3.加強與公司有業務往來的各供方或相關業務往來單位的溝通與協作,統一管理并組織人員做好相關管理記錄并與相關合作部門共享所有公司資源;
4.維護公司現有海外代理關系,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;
5.組織人員積極開發拓展新的海外代理,內部保證穩定的供方選擇,有竟爭力的海外報價,外部保證高效率的服務宗旨和做好系統跟蹤服務進程;
6.對公司業務的開展,不但要做好優質的管理,還應更重視業務質的提高,以確保證公司業務量上漲的同時,提高公司的利潤;
7.以積極的心態處理員工內部之間,公司部門之間,各業務往來單位之間及與海外各聯系代理之間各種突發事件.
職位要求:
1.全日制專科或以上學歷,國際貿易,英語,物流或相關專業者優先;
2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;
3.最少有貨代行業3年以上工作經驗,2年以上海外拓展,管理經驗;
4.有豐富的操作指定貨、開發海外代理經驗,有海外代理資源;
5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;
7.主要負責海外部的統籌與發展;
8.能夠完成總經理下達的其他任務;
9.有持續的學習能力
