解聘書 篇1
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解聘書
__：
因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;
3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。
部門經理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對此次事件過于內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業生涯中，獲取更高職業成就。
__有限公司
年 月 日
解聘書 篇2
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員工解聘書
_____________女士、先生
您于__________年_______月______日在我公司擔任___________職務，根據公司有關規定及您的工作表現，發現您不適合本公司的此職位，故決定自__________年_________月______日起，本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到此通知書兩日內在公司人力資源辦公室辦理相關離職手續。特此通知。
此致 敬禮
________ 年 月 日
解聘書 篇3
閱讀小貼士：篇3共計305個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有162位用戶喜歡。
藥師解聘書
______________甲方(藥品經營企業)
企業名稱：______________ 注冊地址：______________ 法定代表人(負責人)：______________ ______________乙方(執業藥師) 姓名：______________ 性別：______________ 年齡：______________ 籍貫：______________ 執業藥師證號：：______________ 身份證號碼：______________ 乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：
乙方簽字：
年 月 日
年 月 日
備注：
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘書 篇4
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單位解聘書
甲 方： (企業名稱)
注冊地址：
法定代表人(負責人)
乙 方： (姓名)
身份證號碼：
性 別：
民 族：
出生年月：
籍 貫：
職稱：/
資格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務，現因 原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。
甲方：(企業公章)
乙方簽字：
法定代表人(負責人) 簽字
年 月 日 年 月 日
