自動離職通知書 篇1
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___：
你于_年_月_日入職本公司，從_年_月_日至_年_月_日(事情的`內容)，從_年_月_日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自_年_月_日起與本公司解除勞動關系。
____部門
_年_月_日
自動離職通知書
自動離職通知書 篇2
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你于_年_月_日至_月_日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于_年_月_日前，主動與本公司聯系,否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切后果自負。
特此通知
____部門
_年_月_日
員工自動離職通知書
自動離職通知書 篇3
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怎么寫員工自動離職通知書呢
員工如果曠工達到一定的天數，那么公司可以按照規定解除與其的`勞動關系，這種情況下一般是視為員工自動離職處理的。所以，需要公司人事部或行政部門對該員工出具自動離職通知書。下面，我們就來看看該怎么寫員工自動離職通知書。
自動離職通知書
科員工
(工號： ，身份證號： ):
你于 年 月 日(合共 日 小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。
特此通知!
行政/人事部
自動離職通知書 篇4
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曠工自動離職通知書
有關員工曠工的自動離職通知書，下面是小編整理范文，歡迎大家閱讀了解。
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你于 年 月 日（合共 日 小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。 特此通知！
行政/人事部
