施工現場獎勵與懲罰管理制度
一、凡在安全生產工作中成績突出，具備下列條件之一的部門和個人，應當給
予榮譽或物質獎：
1、 認真執行本條例，安全生產和文明生產取得顯著成績的；
2、 在勞動保護科學研究方面，有重大發明，技術改進或者提出重大合理化建議的；
3、 防止和避免重大傷亡事故搶救中有功的。
二、對于有下列行為之一的職工，經教育不改的，應給予處罰：
1、 違章作業或違章指揮造成事故的；
2、 玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的；
3、 發現有事故險情，既不采取防范措施又不及時報告或不規定使用勞動保護用品 ，而發生事故的；
4、 發生事故后破壞現場、隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的；
5、 對批評或制止違章作業、違章指揮的人員進行打擊報復的；
6、 不執行上級和安全部門限期解決安全隱患和治理塵毒的要求，造成事故或使職工繼續在塵毒作業環境下從事生產，導致病的；
一、 處分包括行政和經濟處罰、情節嚴重者要追究行事責任。
二、 先進項目部、科室、個人必須是貫徹本條例，搞好勞動保護和堅持安全生產的模范、幾年萬人死亡率超過一點五的，負傷頻率超過36‰的，當年不能評先進單位和先進個人。
