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    某機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度(3篇范文)

    發(fā)布時(shí)間:2023-05-18 13:40:04 查看人數(shù):23

    某機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

    第1篇 某機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

    為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。

    —、特種作業(yè)的概念

    特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

    二、特種作業(yè)的范圍

    1、電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。

    2、金屬焊接(切割)作業(yè)。

    3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

    4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

    5、壓力容器操作。

    6、沖壓機(jī)械操作。

    7、鍋爐司爐作業(yè)。

    8、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

    三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

    1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

    2、年滿十八周歲。

    3、初中以上文化程度。

    4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

    5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

    四、復(fù)審與培訓(xùn)

    1、取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進(jìn)網(wǎng)許可證>>人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

    2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。

    五、復(fù)審內(nèi)容

    1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

    2、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。

    3、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

    4、健康體檢。

    六、日常管理

    1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

    2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

    3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。

    4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

    5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

    第2篇 z機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

    為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。

    ―、特種作業(yè)的概念

    特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

    二、特種作業(yè)的范圍

    1、電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。

    2、金屬焊接(切割)作業(yè)。

    3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

    4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

    5、壓力容器操作。

    6、沖壓機(jī)械操作。

    7、鍋爐司爐作業(yè)。

    8、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

    三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

    1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

    2、年滿十八周歲。

    3、初中以上文化程度。

    4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

    5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

    四、復(fù)審與培訓(xùn)

    1、 取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進(jìn)網(wǎng)許可證>>人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

    2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公

    司安技員統(tǒng)一辦理。

    五、復(fù)審內(nèi)容

    1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

    2、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。

    3、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

    4、健康體檢。

    六、日常管理

    1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

    2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

    3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。

    4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

    5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

    第3篇 機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

    為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。

    ―、特種作業(yè)的概念

    特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故對(duì)操作人員本人尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

    二、特種作業(yè)的范圍

    1、電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。

    2、金屬焊接(切割)作業(yè)。

    3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

    4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

    5、壓力容器操作。

    6、沖壓機(jī)械操作。

    7、鍋爐司爐作業(yè)。

    8、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

    三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

    1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

    2、年滿十八周歲。

    3、初中以上文化程度。

    4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

    5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

    四、復(fù)審與培訓(xùn)

    1、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

    2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。

    五、復(fù)審內(nèi)容

    1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

    2、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。

    3、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

    4、健康體檢。

    六、日常管理

    1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

    2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

    3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。

    4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

    5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

    某機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度(3篇范文)

    為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。—、特種作業(yè)的概念特種作業(yè)是指在生…
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