第1篇 煤礦勞動定員管理制度
根據“國務院446號令”精神，為嚴格控制超能力、超強度、超定員生產，確保煤礦生產安全和職工身體健康，為實現我礦規范化管理，特制定本勞動定員管理制度。
1、一煤礦主要負責人必須認真執行《煤礦安全專篇》編制的回采工作面、掘進工作面個數，以此為據組織定員，不得增加回采工作面及掘進工作面個數來達到增加定員超能力生產的目的。
2、回采工作面及掘進工作面必須按照《作業規程》中規定的定員上崗作業，不得任意增加每班作業人數來提高生產能力，違反規定，處罰責任人200-500元/次。
3、不得超勞動強度、超時工作，嚴格實行8小時工作制，除特殊情況處理安全隱患外，不得隨意加班延點。
4、特作人員和其它崗位人員實行崗位定員：安檢員、瓦檢員、放炮員、機電工、絞車工、監控員、其它井下后勤人員均按安全生產的實際需要配備，不得隨意增減。
5、定員職工必須同煤礦簽定勞動合同、安全生產責任書并如實配合礦方建立職工檔案。
6、定員職工必須按礦方要求配合醫院進行健康檢查，以便煤礦建立職工健康檔案。
7、職工必須經煤礦或上級煤炭主管部門培訓后考試合格才能入井工作。特作人員必須持有效證件。
8、上崗職工必須遵守煤礦勞動紀律。堅守崗位，干好、干足8小時。按時上下班，特殊情況要請假，礦方同意后方可離開礦上。
9、煤礦職工必須參加每月二次的安全技術培訓，并認真做好學習聽講，考試不及格者，須補課學習后重新補考。
10、業余時間可開展正常娛樂活動，不允許賭博和酗酒鬧事，違者按《三違處罰條例》處罰50元-500元/次的罰款或者開除出礦。
第2篇 af煤礦勞動定員管理制度
根據“國務院446號令”精神,為嚴格控制超能力、超強度、超定員生產,確保煤礦生產安全和職工身體健康,為實現我礦規范化管理,特制定本勞動定員管理制度。
1、一煤礦主要負責人必須認真執行《煤礦安全專篇》編制的回采工作面、掘進工作面個數,以此為據組織定員,不得增加回采工作面及掘進工作面個數來達到增加定員超能力生產的目的。
2、回采工作面及掘進工作面必須按照《作業規程》中規定的定員上崗作業,不得任意增加每班作業人數來提高生產能力,違反規定,處罰責任人200-500元/次。
3、不得超勞動強度、超時工作,嚴格實行8小時工作制,除特殊情況處理安全隱患外,不得隨意加班延點。
4、特作人員和其它崗位人員實行崗位定員:安檢員、瓦檢員、放炮員、機電工、絞車工、監控員、其它井下后勤人員均按安全生產的實際需要配備,不得隨意增減。
5、定員職工必須同煤礦簽定勞動合同、安全生產責任書并如實配合礦方建立職工檔案。
6、定員職工必須按礦方要求配合醫院進行健康檢查,以便煤礦建立職工健康檔案。
7、職工必須經煤礦或上級煤炭主管部門培訓后考試合格才能入井工作。特作人員必須持有效證件。
8、上崗職工必須遵守煤礦勞動紀律。堅守崗位,干好、干足8小時。按時上下班,特殊情況要請假,礦方同意后方可離開礦上。
9、煤礦職工必須參加每月二次的安全技術培訓,并認真做好學習聽講,考試不及格者,須補課學習后重新補考。
10、業余時間可開展正常娛樂活動,不允許賭博和酗酒鬧事,違者按《三違處罰條例》處罰50元-500元/次的罰款或者開除出礦。
