建筑工人業(yè)余學校管理制度
建筑工人業(yè)余學校管理制度
一、公司成立建筑工人業(yè)余學校活動領(lǐng)導小組,設(shè)組長、副組長,負責業(yè)余學校的日常組織和管理活動。
二、公司成立建筑工人業(yè)余學校總校,各項目部成立建筑工人業(yè)余學校,明確教務(wù)工作負責人,貫徹落實教學大綱,嚴格執(zhí)行教學計劃,配合做好教學工作。
三、實行每周教學,開課時間應(yīng)保證1~2個課時。
四、授課人員應(yīng)認真?zhèn)湔n,熟悉教材,力求通俗易懂,做好各課教學考試的命題、出題和閱卷工作,認真聽取授課情況反饋并改進。
五、各班組必須按時到校上課,不得無故缺席,班組到課率不得低于85%;各學校教務(wù)負責人負責對到課情況進行考勤和統(tǒng)計,作為班組考核和優(yōu)秀學員評比的重要依據(jù)之一。
六、教室內(nèi)應(yīng)配備必需的教學設(shè)施,盡量做到功能多樣。
七、落實專人監(jiān)督管理好業(yè)余學校校舍、桌椅等公共財產(chǎn),執(zhí)行損壞賠償制度。
八、組織開辟學習園地,通過黑板報、宣傳欄等形式,交流學習心得,表揚好人好事。
