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    4s店規章管理制度

    發布時間:2023-09-21 08:00:09 查看人數:28

    4s店規章管理制度

    4s店規章管理制度

    一、新員工入職

    風險提示: 企業要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同,否則企業需要承擔雙倍工資的風險;

    勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款,建議企業與員工簽訂勞動合同時,可以先咨詢專業的律師,或者查閱好相關法律問題,避免引起不必要的勞動糾紛。

    1、新員工入職后一個月內,4s店要與員工簽訂勞動合同,并約定試用期為________個月,試用期過后填寫轉正申請即可轉正,由銷售經理簽字生效后交行政備案。

    2、試用期間有權利、有義務接受公司的各種培訓。

    3、試用期間配帶試用期工牌,穿深色正裝上班;

    遵守公司的所有規章制度。

    4、試用期間由公司專門委派一名指導銷售顧問帶其熟悉業務流程,指導銷售顧問對新員工負全責,出現問題追究指導銷售顧問的責任。

    5、試用期間拿單車提成,享受相關提成政策。

    二、日常規范

    1、衣著公司統一工裝上班,帶工牌。

    工裝必須干凈整潔,男士須打統一領帶,頭發整齊,發梢不可過耳,穿深色襪子,皮鞋干凈;

    女士須佩帶統一發髻、絲帶、化淡狀,不可披肩散發。

    2、公司晨會如無特殊情況,銷售部員工必須全體參加,必須著裝整齊,儀容儀表于會前整理好,不規范者不得參加晨會,并記遲到一次。

    3、晨會前整理好內務,早會后出現洗臉化妝等與工作無關的事宜,違者罰款20元。

    4、所有人員必須維持好辦公室衛生;

    個人辦公桌面、櫥柜及電腦由本人負責,辦公物品擺放整齊有序,桌面無污漬,電腦無灰塵;

    若發現物品擺放凌亂,桌面和電腦上留有灰塵經糾正而不改者罰款20元;

    辦公室衛生的責任人為本人。

    三、考勤

    1、8:00未到者,即為遲到。

    當月內遲到:第一次罰款20元,第二次罰款40元,罰金于當天以現金形式交給財務。

    早退同上處理。

    2、上班時間不得以任何理由外出公司辦私事,違者罰款20元;

    有事請假批準后,方可離開。

    3、請假或休班者于前一天提前告知組長、銷售經理及行政部;

    不可代人請假,不可電話請假,特殊情況除外。

    四、工作要求

    1、展車衛生由車型分為各組負責,晨會后銷售顧問在5分鐘之內開始清理辦公室、展車及展廳衛生,責任到人。

    一小時內清理完畢,由組長負責檢查。

    2、新進展廳展車,不論值班與否所有銷售人員都有義務清理車輛。

    3、銷售顧問接待客戶完畢后1分鐘內清理洽談區域,桌椅恢復原位,紙杯收起放到指定地方。

    4、銷售顧問接待客戶時不允許接電話,值班時不允許在展廳內接、打、玩手機。

    5、銷售顧問嚴格按照規定站崗,任何時間不得出現空崗,午餐期間實行輪崗,用餐時間不得超過半小時,接待客戶除外。

    6、全員會議和培訓必須全部參加,違者按曠工處理或辭退;

    參會期間,手機必須調到振動或靜音上。

    7、銷售部人員參加任何會議和培訓及其他集體活動時,必須提前3分鐘到達,遲到者罰款20元。

    8、上班時間不允許在公司內吸煙、吃口香糖、吃零食、上網玩游戲、喝酒、串崗、電腦專人專用;

    吸煙必須到指定吸煙區(員工辦公室),每天不超過8次,每次不超過3分鐘,否則視為脫崗。

    9、下班后任何人非工作原因不得逗留公司,不得上網玩游戲。

    10、銷售部人員不得以任何理由與客戶發生爭執,違者予以勸退。

    11、任何人員不得私自調換業績,違者全部辭退。

    12、銷售顧問必須嚴格按照《銷售流程》認真接待客戶;

    客戶進入展廳后必須喊“歡迎光臨”,熱情接待;

    非銷售人員在展廳內遇見客戶時,必須以微笑相待,講文明講禮貌。

    五、顧客信息制度

    對于客戶的個人信息,每一位員工都有保密的義務,若出現顧客的信息泄露,遭到顧客的投訴的,經查明,給予泄露者罰款,嚴重的解除勞動關系。

    六、銷售部工作制度

    1、銷售部人員必須遵守公司的管理制度,不得以任何理由違反公司制度。

    2、銷售部人員必須愛護公司財務,對公司配發的辦公用品應愛惜試用,損壞賠償。

    3、銷售部人員必須隨時無條件接受公司對其辦公設施的檢查。

    4、銷售部人員不得在業務過程中損害公司利益,如經發現,公司將給予罰款、留職查看、解聘、直至追究法律責任的處罰。

    七、車輛管理制度

    1、任何人,無論是否有駕照,不得在無領導安排的情況下,私自開動,展車、自駕車、客戶車。

    2、如果違反上條規定,除罰款50元外,由于私自調車所發生的任何不良后果,有個人承擔與公司無關。

    3、其他店來調配車輛,必須填寫調車單并有銷售經理或者店長簽字方可生效。

    4、展廳值班人員做好上下班的車輛清點檢查及交接。

    出現任何問題已交接表為準追究責任。

    八、獎勵制度

    1、每月全勤員工給予__________元獎勵。

    (28個工作日無遲到早退病假視為全勤)

    2、每月銷冠獎勵__________元。

    (完成月計劃的前提下)

    3、每季銷冠獎勵__________元。

    (完成季計劃的前提下)

    4、每年銷冠獎勵__________元。

    (完成年計劃的前提下)

    5、每年設優秀員獎一名獎勵__________元(年終會投票得出),你也許不是業績最好的,但是你是最勤懇的,最努力的,最認真的,最有責任心的。

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