生產技術管理考核獎懲制度

發布時間：2023-08-16 13:50:02 查看人數：86

生產技術管理考核獎懲制度

為進一步強化生產技術管理,堅持嚴要求,嚴管理,促進生產技術管理科學化、規范化,特制定本制度。

一、考核

1、成立生產技術管理評審考核領導小組

組長:總工程師

成員:副總工程師、生產技術部長

2、考核范圍:采煤、掘進、機電、通風、地質、測量等六大專業。

3、考核內容:采、掘、設計管理、作業規程及措施編制管理、中腰線管理、技術創新及小改小革等。

二、獎勵

1、優化設計獎勵:礦每季度組織有關人員評出技術先進、安全可靠、經濟合理的設計項目,按每項5000元進行獎勵。

2、規程、措施評審獎勵:實行季度評比,季度兌現,獲專業前兩名的分別獎勵編審人員1000元和800元。

3、技術創新、自主課題研究獎勵:實行半年考核,半年兌現,獲得前三名的分別給予獎勵1000元、800元、500元。

4、在省級及省級以上對應專業刊物發表論文的,礦報銷版面費。

三、處罰

1、技術管理實行責任追究制:一般、較大技術失誤,由分管副總組織追查;重大技術失誤,由總工程師組織追查,根據追查結果制定整改措施和處理意見。

2、處罰具體內容見附表《正智煤化有限公司采、掘、設計管理考核標準及處罰細則》。

為進一步強化生產技術管理,堅持嚴要求,嚴管理,促進生產技術管理科學化、規范化,特制定本制度。一、考核1、成立生產技術管理評審考核領導小組組長:總工程師成員:副總工程師…

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