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    勞動保護職業衛生管理制度

    發布時間:2023-10-30 14:20:05 查看人數:88

    勞動保護職業衛生管理制度

    勞動保護職業衛生管理制度

    一、個人防護

    1、廠根據國家以及上海市的有關規定發給工人工作服。

    2、根據工作需要供給工作帽、安全帽、口罩、手套、護目鏡等防護用品。

    3、在有粉塵場所工作的工人,廠應根據實際工作需要,供給有關勞動防護用品。

    4、工作中發生有毒的粉塵或煙氣,導致傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應供給防護藥膏或保健。

    5、在噪音、強光、輻射和飛濺火花、碎片、刨削場所工作的工人,按規定供給防護用品或防護措施。

    6、經常站在有水或其它液體地面上工作的工人,按規定供給水靴或防水鞋等。

    7、經常在露天工作的工人按規定供給防曬、防雨和防寒的勞動保護用品。

    二、廠區

    1、人行道和車行道應平坦、暢通,夜間有足夠的照明、道路和鐵道交叉處必須有醒目的警告標志,信號裝置和落桿。

    2、廠區應保持清潔,做好綠化工作。

    3、建筑物必須堅固安全,損壞、危險的設施應及時修理。

    三、工作場所

    1、工作場所應保持整齊清潔、溫度、濕度合乎勞動保護要求,光線應充足。

    2、產生的有害氣體、粉塵或煙霧不應超過國家規定標準。

    3、地面、墻壁和天花板都應保持完好。

    4、在高溫條件下工作的人員,由廠供給鹽汽水或其它清涼飲料。

    5、工作場所應根據工作需要設置洗手設備。

    6、產生粉塵及各種有害物質的工作場所應設吸塵器或防塵設施。

    7、對產生噪音以及震動的工作場所,安裝隔音板和減震設施。

    四、生產輔助設施

    1、公司提供免費食宿,確保員工吃好、吃飽。

    2、設置更衣室、休息室、婦女衛生間等生產輔助設施,并保持完好和清潔。

    3、為更好的方便員工,更衣室內設有洗衣機,以便員工清潔衣物。

    4、對從事特種作業的職工必須經過專門的培訓并取得特種作業資格放可上崗。

    5、職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。對違章指揮、強令冒險作業的行為,職工有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

    6、對未成年工和女職工,特別是女職工經期、孕期要實行特殊勞動保護,不安排其從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞工強度的勞動。

    7、企業積極創造條件,改善集體福利。提高勞動者的福利待遇。

    8、依法對職工在勞動過程中發生的傷亡事故和職工的職業病情況進行統計、報告和處理。

    五、檢查與考核

    辦公室經常檢查車間生產安全衛生的防護工作,發現違反規定的給予記錄檔案,對于考核不及格的班組追究班組負責人的責任。

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