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    女生部管理制度(2篇范文)

    發布時間:2023-11-29 14:50:03 查看人數:68

    女生部管理制度

    第1篇 女生部管理制度

    裝備制造學院學生會女生部以為全院學生服務為宗旨,本著豐富學校課余生活,積極配合學生會其他各部門工作的原則,促進學生會的和諧發展。為規范工作,特制定本部門的規章制度如下:

    一、部門職責

    1、從日常工作與生活入手,切實關心我院女生生活及學習。開展以“自強、自尊、自立、自愛”為主題思想的女生特色活動,豐富同學們的課余生活。

    2、組織禮儀培訓,為本學院活動提供禮儀人員,保證各項活動的正常開展。

    3、不定期舉辦校園舞會幫助學生放松身心,加強學生間的互動。

    4、選拔培訓韻律操比賽人員,為學院取得更好成績。

    5、積極配合學生會其他部門的工作。

    二、工作制度

    1、認真負責參加本部各項活動與工作,不得將個人情緒帶到工作中,保證女生部工作的順利開展。

    2、出禮儀期間不得交頭接耳,不得隨意走動,注意個人行為和禮貌問題,要盡量幫領導解決會議中出現的問題。

    3、按時參加例會,不得遲到早退,如有急事不能參加例會,必須向正部請假,出示假條。

    4、積極配合其他部門的工作,促進學生會的和諧發展;參加學生會各項活動不得遲到、早退。

    5、工作過程中要公私分明,以誠待人;要有團結協作精神,注意各成員間的相互溝通。

    6、愛護學生會各項公物,不得隨意浪費、破壞。

    7、部門內所有工作資料需存檔備份。

    三、例會制度

    1、會前簽到。

    2、會上總結前期工作,安排后期工作。對于工作中出現的問題,及時討論解決,總結經驗教訓。

    3、例會提前5分鐘到場,不得遲到、早退。三次遲到,記為一次缺勤;三次請假,記為一次缺勤;三次缺勤,勸其退會。

    4、例會前一律把手機調為靜音或關機,無特殊情況不得使用手機;會議期間不得擅自交頭接耳或轉移話題,做與例會無關的事。

    5、會議期間要認真記錄會議內容,積極發言。

    6、例會結束后將辦公室整理干凈方可離開。

    7、例會請假必須事先向部長遞交假條,經部長同意并簽字。

    8、會議上語言文明,衣著得體整潔。不準穿拖鞋、露膝蓋的短褲進入學生會辦公室。

    四、獎懲制度

    1.在學生會組織的活動中有突出表現、有創新性想法、正確處理突發事件的予以表揚、獎勵。

    2.違反學生會有關規定或無故不完成任務者,應書面說明情況或做自我檢討。

    3.認真履行以上各條款的成員優先參與學院評優。

    4.無故不參加工作,不遵循該規章制度的,予以批評。

    5.對考試成績落后者進行批評,無改善者予以勸退。

    6.濫用職權,以權謀私者,有損學生會形象者將視情節輕重給予批評或勸退。

    五、學期主要活動

    1、九月--禮儀培訓,組建禮儀隊。

    2、十月--承辦本院達人秀比賽。

    3、十一月--選拔韻律操隊員,進行訓練。

    4、按照各學院抽簽順序承辦本院舞會。

    5、下學期四月底帶領本院健美操隊參加校健美操比賽。

    6、負責學院所有活動的禮儀工作。

    附:學生會成員管理制度

    一、關于會員申請退會、辭退、開除問題

    1、學生會成員除畢業,屆期任滿,自然退會或申請退會外,為了嚴肅院學生會有關組織紀律,可給予留會查看、辭退、開除之處分。

    2、自愿退會:自愿退會者,由本人提出書面申請,經批準后,方可退會。

    3、辭退:違反工作制度,無視組織紀律,影響學生會形象者,視情節嚴重與否給予留會查看、辭退、通報批評等處分。

    4、開除:違反校規校紀或嚴重擾亂院學生會正常工作秩序,情節嚴重者給予開除出院學生會,并通報批評處分。一旦被開除的成員以后不予錄用。

    5、關于對申請退會,辭退或開除的審批:干事由主席團審批通過后,報院團委批準。

    6、被辭退,開除的會員,以及自愿申請退會的會員,離會時,收回有關工作證件、鑰匙等物品。

    第2篇 某學生會女生部管理制度

    一、值班

    1、辦公室值班

    (2)值班人員不得無故缺班,有特殊情況部長或副部長請假。

    (3)值班人員必須提前十分鐘之前到達辦公室,不得早退。

    (4)值班人員值班期間應著裝得體,佩帶工作證。

    (5)值班人員不得在辦公室內吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧。

    (6)若有來訪人員或由部門人員交收材料,要注意禮貌并做好記錄。

    (7)值班人員應注意辦公室衛生,積極主動打掃衛生。

    (8)值班人員下班記得關好電燈、電扇、門窗最后鎖門離開。

    二、組織會議

    1、部長例會:

    (1)部門每兩周開一次部門例會。

    (2)在工作繁忙或緊急的情況下,可以臨時組織會議。

    (3)會議以討論近期的重要事件為主,強調部門的制度,增進委員之間的交流。

    (4)按時完成領導安排的各項任務。

    (5)與會人員必須穿戴整齊,佩戴工作證,提前十分鐘到場。如沒帶工作牌者寫500字檢討。

    (6)與會人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況,應以書面形式提前向部長或副部長請假,否則一概以缺席處理。三次請假算一次曠會,一次曠會寫800字檢討,三次曠會自動離職。(7)會議記錄由部長指定人選負責,沒有部長允許不得任意改動。

    2、經管系大會:

    (1)每月末召開一次,全體人員參加。

    (2)學生會會議召開,應有負責人直接通知各成員。

    (3)與會人員必須穿戴整齊,佩戴工作證,提前十分鐘到場。

    (4)與會人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況,應以書面形式向部長請假,各部門部長應在會議前5分鐘將請假條交到辦公室負責考勤人員處,逾期不交的視為無故缺席。

    三部門經費

    (1)部門經費由部長指定人選管理,不得擅自動用。

    (2)購進物品需要開發票做為證明。

    四、工作證的管理、監督

    (1)工作證限本人使用,不得轉借他人。

    (2)凡在工作中,持證人均須佩戴工作證。

    (3)持證人自覺接受全院師生民主監督,不得利用職權、佩戴工作證進行不正當活動。

    (4)工作證須妥為保存,如有損壞或遺失應立即向辦公室報告并補辦。

    五、獎罰制度

    (1)每月評定一次先進女生部工作者,并給予一定的表彰或獎勵。

    (2)部門人員如有辭職需以書面形式寫清原因及對部門的建議。

    希望各委員提出寶貴的意見,我們會虛心接受!

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