專業學校學生管理人員學期綜合考核辦法
某專業學校學生管理工作人員學期綜合考核辦法
為客觀、公正、全面地評價校學生工作、系部學生管理和班主任工作,充分調動各層學生管理人員和班主任工作的積極性、主動性、創造性,進一步加強和改進我校學生管理工作,實現學生管理工作制度化、規范化、科學化,在全校范圍內形成比學趕超的良好的競爭氛圍,特制定本辦法。
一、考核領導小組:
組長:**
副組長:呂**
組員:**
二、考核對象:
班主任、系部分管學生工作人員和校學工處、校團委負責人員。
(一)對班主任的考核:
1.考核內容:
①師德師風、②工作責任心、③班務工作、④日常出勤、⑤常規管理、⑥活動組織和參與、⑦班級偶發事件的處理、⑧班干隊伍建設、⑨推優樹先、⑩工作能力。
2.考核方式及分值:
①每日百分賽成績占50%;②系部管理人員考核占30%;③班級學生測評占20%。
3.考核結果:
考核結果每學期評選學校和更高級別的優秀班主任、先進班集體、德育先進個人和其它表彰的主要依據。
(二)對系部學生管理工作人員的考核:
1.考核內容:
①師德師風、②工作責任心、③工作能力、④工作作風、⑤工作執行力、⑥工作實績、⑦工作創新、⑧重大活動的組織、⑨偶發事件的處理、⑩學生管理資料的整理和建檔;
2.考核方式及分值:
①分管校長考核占20%;②學工處考核占30%;③校團委考核占20%;④系部班主任測評占30%。
3.考核結果:
考核結果由分管校長統籌把握,對考核中發現的問題和相關的人員由分管校長與之交流,提出整改意見。
(三)對校學工處、校團委負責人員:
1.考核內容:
①師德師風、②工作責任心、③工作能力、④工作作風、⑤工作執行力、⑥工作實績、⑦工作創新、⑧重大活動的組織、⑨偶發事件的處理、⑩指導系部工作和服務態度;
2.考核方式及分值:
①分管校長考核占30%;②系部分管學工人員考核占50%;③校學工處、團委內部工作人員考核占20%。
3.考核結果:
考核結果由分管校長統籌把握,對考核中發現的問題和相關的人員由分管校長與之交流,提出整改意見。
學工處
二0**年元月六日
