華大物業公司員工培訓費用管理規定
大華物業公司員工培訓費用管理暫行規定
為了搞好培訓工作,提高公司員工的素質,規范有關培訓費用方面的管理,特制定本規定。
一、凡根據工作需要和崗位要求,已納入《培訓計劃》中的培訓,所發生的外送培訓費用,在培訓結束,考試合格取得證明或證書,并將證件原件交公司行政人事部備案后,準予報銷全部培訓費用。
二、凡與現崗位有直接關系,員工本人基本利用業余時間進行學習的培訓,應由本人先提出申請通過審批。經批準者所發生的培訓費用,在培訓結束取得證明或證書,并將證明、證書原件交公司行政人事部備案后,其培訓費亦可報銷。
三、員工為了獲得學歷或高層次培訓,且與現崗位要求并不直接,其培訓費用應自理,并只允許在業余時間進行學習,不得占用工作時間,影響正常的工作。
四、員工離職時,應按以下規定,退回培訓費用:
1、凡在公司任職不滿一年的,本人應退回全部培訓費用后。
2、凡在公司任職滿一年不滿二年的,本人應退回全部培訓費用的50%。
3、凡在公司任職滿二年不滿三年的,本人應退回全部培訓費用的30%。
4、凡在公司任職滿三年以上的,本人不退培訓費用。
5、培訓費用按規定退回后,有關的培訓證明、證件退回本人。
五、本規定由公司行政人事部負責解釋,自頒布之日起施行。
