坎南小學領導干部管理條例
南坎小學領導干部管理條例
為正確評定領導班子成員的工作態度和工作能力，鼓勵領導成員積極工作，特制定本條例
1、領導干部要樹好自身形象，不能落后于一般群眾，已落后的要立即調整。
2、領導成員必須嚴于律己，帶頭執行學校各項規章制度，已經違紀的要主動申請處罰。
3、 領導干部要擺正權益與義務的關系，經常看看他人的長處，看自己長處時要曉得自己有短處。
4、領導成員必須干好本職工作，按時、保質、足量地完成學校布置的各項份內事務，更要努力做好學校臨時指派的職責以外的事務
5、領導成員工作過程中出現障礙時必須及時請示，任務完成后必須及時匯報。
6、領導成員必須擺正民主與集中的關系，有禁必止，有令必行，服從大局，滿腔熱情的支持學校工作。
7、值周是每個領導應盡的義務，必須全權負責學校相關事務。
8、領導成員分管的工作不到位，被上級領導批評的要追究責任。
9、領導成員對主管部門召開的會議，必須準時參加，對主管部門布置的任務必須如期、保質、足量完成。
10、凡未按時完成學校布置的任務，遇有障礙不請示，完成以后不匯報，值周出差錯，參加上級會議誤時，完成上級任務過期屬失職。有令不行，有禁不止的建議主管部門調出或降職。
