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    安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度(五篇)

    發布時間:2024-02-27 11:36:02 查看人數:66

    安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度

    第1篇 安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度

    1、為全面貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,防患于未然,健全安全約束機制,保障項目安全生產,根據《金屬非金屬安全規程》及有關法律法規,結合項目部的實際,制定本制度。

    2、礦井安全隱患,系指礦井施工(生產)現場、生產技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

    3、安全隱患的整改要貫徹“分級負責、責任落實”的原則。項目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實,一時確實難以解決的安全隱患要制定預防措施。

    4、安全部門負責安全隱患的綜合管理。監督檢查安全隱患的整改,負責安全隱患的統計和報告,按照統一報表納入計算機管理。

    5、安全隱患排查必須堅持不安全不生產的原則。對于存在安全隱患的作業場所,必須制定切實可行的防范措施,組織重點力量進行整改,安全隱患整改好,方可生產;無措施的,不準生產。

    6、因安全隱患整改不落實,導致事故發生,在安全隱患排查責任內確認事故的責任者。

    7、項目經理是本項目安全的第一責任者,對本項目的安全工作負全面責任,若出現下列情況,造成安全事故,應追究現場領導責任,罰款或行政處分,直至追究刑事責任。

    ⑴不及時向職工傳達貫徹上級安全生產法規、安全管理制度和安全技術措施的;

    ⑵忽視安全工作,玩忽職守的;

    ⑶重大險情不排除,強令工人冒險作業的;

    ⑷放松對安全工作的領導,對安全隱患不及時處理,致使安全管理混亂的。

    8、安全監督人員必須對所轄區進行安全監督檢查,若出現下列情況,應追究安監人員責任,直至追究刑事責任。

    ⑴對現場的重大隱患因監督檢查不力,未及時發現、上報或下達整改通知的;

    ⑵遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業的,排除險情,默許工人盲目蠻干的;

    ⑶濫用職權,玩忽職守,徇私舞弊,構成犯罪的;

    9、崗位人員有下列情況,應追究當事人的或事故肇事者的責任,并按“三違”處罰條例處罰,直至追究刑事責任。

    ⑴違章作業或違章指揮的;

    ⑵忽視安全工作,玩忽職守的;

    ⑶發現險情和事故預兆,不采取防止事故的措施,又不及時報告的;

    ⑷對制止“三違”人員,對揭發隱瞞事故真相的人員,對安全監督(檢查)人員進行謾罵、毆打及借故進行報復的;

    ⑸事故發生后,隱瞞事故真相,對肇事者進行了姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

    第2篇 學校安全隱患排查制度安全責任追究制度

    學校安全隱患排查制度與安全責任追究制度

    為保證學校教育教學的正常秩序,保證師生人身安全和學校財產安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

    第一條 學校安全隱患排查工作,由學校安全工作領導小組按有關規定安排排查專人;各排查人員必須有高度的警惕性,極強的責任感、使命感,按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。

    第二條根據我校實際,安排以下4個安全排查崗位:

    1、危房安全隱患排查:總務主任;

    2、消防、食物、飲用水安全檢查:總務主任;

    3、用電安全隱患排查:生活管理員;

    4、其他安全隱患排查(欄桿、床架及其他公共設施)綜治主任。

    第三條 排查專人既是安全隱患排查人,又是安全管理員,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據各崗位的特點,想法保證學校設施設備、食品用水的安全性。

    第四條 排查工作采用輪流密集排查方式,要求排查人員根據排查對象的特征確定的排查時間間隔排查。

    第五條 排查專人在排查時要認真仔細,不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現安全事故,追究責任人的責任。

    第六條 排查專人在排查時要作好記錄,有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患,不能的應及時提出處理方案,交由學校討論并解決。重大險情學校應及時向上級報告。

    第七條 具體負責學校安全工作的綜治辦必須制訂好相關的安全管理制度,做好檢查督促工作;政務主任負責學生安全教育和安全管理,并收集好有關資料;總務主任負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責,造成安全事故的,由責任人直接負責。

    第3篇 機械公司安全隱患排查責任追究制度

    一、安全隱患排查責任

    1、實行班組自行查找安全隱患,做好記錄進行整改。

    2、車間(分廠)黨、政領導對班組進行安全巡查,發現安全隱患及時下發整改通知單,落實整改人、整改時間及驗收負責人。

    3、車間(分廠)專(兼)職安全員、技術員負責日常現場安全監視,發現安全隱患及時向單位領導匯報并下發整改通知單,由車間(分廠)領導落實整改時間及負責人。

    4、安監科全體人員每天對生產單位進行安全巡查,發現問題,下發整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

    5、公司領導工作日對生產單位進行安全巡查,發現安全隱患,做好記錄,安監科人員負責到生產調度室查閱記錄,對相關單位下發整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

    6、公司領導夜間10時以后對包括乙炔車間在內的重點部位進行安全巡查,發現安全隱患,做好記錄,第二天安監科人員到保衛科查閱記錄,對相關單位下發整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

    二、安全隱患排查責任追究

    1、生產單位黨、政領導及專(兼)職安監員、技術員下發安全隱患整改通知后,班組不按時整改,每件次罰班長10--50元。

    2、安監科下發整改通知后,責任單位不按時落實的,每件次罰責任單位負責人10--50元。

    3、公司領導安全巡查查出的安全隱患,安監科不能在24小時之內采取措施落實或下發整改通知的,每件次罰安監科10--50元。

    第4篇 機械制造公司安全隱患排查責任追究制度

    一、安全隱患排查責任

    1、實行班組自行查找安全隱患,做好記錄進行整改。

    2、車間(分廠)黨、政領導對班組進行安全巡查,發現安全隱患及時下發整改通知單,落實整改人、整改時間及驗收負責人。

    3、車間(分廠)專(兼)職安全員、技術員負責日?,F場安全監視,發現安全隱患及時向單位領導匯報并下發整改通知單,由車間(分廠)領導落實整改時間及負責人。

    4、安監科全體人員每天對生產單位進行安全巡查,發現問題,下發整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

    5、公司領導工作日對生產單位進行安全巡查,發現安全隱患,做好記錄,安監科人員負責到生產調度室查閱記錄,對相關單位下發整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

    6、公司領導夜間10時以后對包括乙炔車間在內的重點部位進行安全巡查,發現安全隱患,做好記錄,第二天安監科人員到保衛科查閱記錄,對相關單位下發整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

    二、安全隱患排查責任追究

    1、生產單位黨、政領導及專(兼)職安監員、技術員下發安全隱患整改通知后,班組不按時整改,每件次罰班長10--50元。

    2、安監科下發整改通知后,責任單位不按時落實的,每件次罰責任單位負責人10--50元。

    3、公司領導安全巡查查出的安全隱患,安監科不能在24小時之內采取措施落實或下發整改通知的,每件次罰安監科10--50元。

    第5篇 安全隱患排查治理工作程序責任追究制度

    1、為全面貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,防患于未然,健全安全約束機制,保障項目安全生產,根據《金屬非金屬安全規程》及有關法律法規,結合項目部的實際,制定本制度。

    2、礦井安全隱患,系指礦井施工(生產)現場、生產技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

    3、安全隱患的整改要貫徹“分級負責、責任落實”的原則。項目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實,一時確實難以解決的安全隱患要制定預防措施。

    4、安全部門負責安全隱患的綜合管理。監督檢查安全隱患的整改,負責安全隱患的統計和報告,按照統一報表納入計算機管理。

    5、安全隱患排查必須堅持不安全不生產的原則。對于存在安全隱患的作業場所,必須制定切實可行的防范措施,組織重點力量進行整改,安全隱患整改好,方可生產;無措施的,不準生產。

    6、因安全隱患整改不落實,導致事故發生,在安全隱患排查責任內確認事故的責任者。

    7、項目經理是本項目安全的第一責任者,對本項目的安全工作負全面責任,若出現下列情況,造成安全事故,應追究現場領導責任,罰款或行政處分,直至追究刑事責任。

    ⑴不及時向職工傳達貫徹上級安全生產法規、安全管理制度和安全技術措施的;

    ⑵忽視安全工作,玩忽職守的;

    ⑶重大險情不排除,強令工人冒險作業的;

    ⑷放松對安全工作的領導,對安全隱患不及時處理,致使安全管理混亂的。

    8、安全監督人員必須對所轄區進行安全監督檢查,若出現下列情況,應追究安監人員責任,直至追究刑事責任。

    ⑴對現場的重大隱患因監督檢查不力,未及時發現、上報或下達整改通知的;

    ⑵遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業的,排除險情,默許工人盲目蠻干的;

    ⑶濫用職權,玩忽職守,徇私舞弊,構成犯罪的;

    9、崗位人員有下列情況,應追究當事人的或事故肇事者的責任,并按“三違”處罰條例處罰,直至追究刑事責任。

    ⑴違章作業或違章指揮的;

    ⑵忽視安全工作,玩忽職守的;

    ⑶發現險情和事故預兆,不采取防止事故的措施,又不及時報告的;

    ⑷對制止“三違”人員,對揭發隱瞞事故真相的人員,對安全監督(檢查)人員進行謾罵、毆打及借故進行報復的;

    ⑸事故發生后,隱瞞事故真相,對肇事者進行了姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

    安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度(五篇)

    1、為全面貫徹執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,防患于未然,健全安全約束機制,保障項目安全生產,根據《金屬非金屬安全規程》及有關法律法規,結合
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