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    幼兒園工作人員安全管理制度(五篇)

    發(fā)布時間:2024-03-14 16:14:16 查看人數(shù):97

    幼兒園工作人員安全管理制度

    第1篇 幼兒園工作人員安全管理制度

    1.工作人員上崗前應進行健康檢查,同時要接受每年一次的定期體檢。

    2.必須經(jīng)指定的婦幼保健機構(gòu)統(tǒng)一進行檢查,并填寫體檢表。

    3.工作人員體檢合格,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方能上崗工作。

    4.對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘疾者不得從事保教工作、炊事員工作。

    5.在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病(包括疑似病人)及病原攜帶者以及其它有礙嬰幼兒童身體健康的疾病,要及時隔離和調(diào)離,病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時,方可恢復原工作。

    第2篇 幼兒園工作人員健康檢查制度

    幼兒園工作人員健康檢查制度

    1、 堅持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。

    2、 工作人員入園工作前必需在當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機構(gòu)(食堂工作人員在當?shù)胤酪卟块T)進行全面體格檢查,包括胸部__ 線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。

    3、 嚴格實行工作人員健康證年審制度,年檢項目同入園體檢。

    4、 入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。_內(nèi)容和要求

    1、 定點__ __ 社區(qū)服務中心

    2、 必須項目全身體格檢查、__ 線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。

    3、 體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必須重新體檢。工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。

    4、 原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴重生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過檢疫期。

    5、 對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應按照市衛(wèi)發(fā)[ ]31號文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進行確診,排除傳染病后方可上崗工作。晨檢、午晚巡視和全日觀察目的:防止兒童將傳染病和危險品帶入園內(nèi)晨檢一摸:有無發(fā)燒,必要時測體溫;二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;三問:飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無傳染病人四查:有無攜帶不安全物品,

    第3篇 海濱幼兒園工作人員健康檢查制度

    海濱幼兒園工作人員健康檢查制度

    為了確保幼兒生活環(huán)境的衛(wèi)生、安全,切實提高全體員工的健康水平,依據(jù)《濱海縣幼兒園章程》第五十條的規(guī)定,特修訂本制度。

    1.幼兒園工作人員參加工作前必須進行體檢,包括胸部*線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。

    2.工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其它傳染病患者立即離職治療,待痊愈后,持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結(jié)核病、精神病等保教人員應調(diào)離工作崗位。

    第4篇 幼兒園工作人員安全制度

    1.工作人員上崗前應進行健康檢查,同時要接受每年一次的定期體檢。

    2.必須經(jīng)指定的婦幼保健機構(gòu)統(tǒng)一進行檢查,并填寫體檢表。

    3.工作人員體檢合格,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方能上崗工作。

    4.對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘疾者不得從事保教工作、炊事員工作。

    5.在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病(包括疑似病人)及病原攜帶者以及其它有礙嬰幼兒童身體健康的疾病,要及時隔離和調(diào)離,病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時,方可恢復原工作。

    第5篇 h幼兒園工作人員健康檢查制度

    幼兒園工作人員健康檢查制度

    1、堅持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。

    2、工作人員入園工作前必需在當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機構(gòu)(食堂工作人員在當?shù)胤酪卟块T)進行全面體格檢查,包括胸部*線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。

    3、嚴格實行工作人員健康證年審制度,年檢項目同入園體檢。

    4、入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。

    *內(nèi)容和要求

    1、定點**社區(qū)服務中心

    2、必須項目

    全身體格檢查、*線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。

    3、體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必須重新體檢。

    工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。

    4、原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴重生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過檢疫期。

    5、對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應按照市衛(wèi)發(fā)[2002]31號文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進行確診,排除傳染病后方可上崗工作。

    晨檢、午晚巡視和全日觀察

    目的:防止兒童將傳染病和危險品帶入園內(nèi)

    晨檢

    一摸:有無發(fā)燒,必要時測體溫;

    二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;

    三問:飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無傳染病人

    四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

    幼兒園工作人員安全管理制度(五篇)

    1.工作人員上崗前應進行健康檢查,同時要接受每年一次的定期體檢。2.必須經(jīng)指定的婦幼保健機構(gòu)統(tǒng)一進行檢查,并填寫體檢表。3.工作人員體檢合格,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方
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