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    上墻制度-技術負責人安全責任制(十二篇)

    發布時間:2024-04-24 13:16:07 查看人數:63

    上墻制度-技術負責人安全責任制

    第1篇 上墻制度-技術負責人安全責任制

    安全上墻制度:技術負責人安全責任制

    1、對施工生產的一切技術問題負安全責任。要認真貫徹執行國家省、市安全生產的方針、政策、法令、規章和制度并檢查執行情況。

    2、組織編制、審批施工組織設計、施工方案、新的施工工藝,必須貫徹'安全第一'的思想。制訂安全技術措施,要具體、要有針對性,安全措施要滲透到施工組織設計和施工方案的各個環節中去,使施工組織設計、施工方案成為科學的全面指導施工的依據。并檢查執行情況。

    3、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲,治理塵毒危害及加強防護等,從技術上負責。要組織技術人員,從技術革新,工藝改革方面提出解決方案,納入計劃并督促檢查實施。

    4、負責領導安全技術方面的宣傳教育、培訓、考核工作、定期分析,總結和交流安全技術工作的經驗。對分包單位及部門進行安全生產責任制的教育,并檢查執行情況。

    5、會同主管領導和安全生產部門人員組織、參加安全檢查,對查出的問題責成有關人員,提出有效的技術措施,限期解決,并令其制訂不使問題重復出現的措施。嚴格執行開工前的安全技術交底制度。

    6、參加重大傷亡事故和重大未遂事故的調查,針對事故原因,從技術方面提出防范措施并貫徹實施。對違章指揮、違章操作的行為有權立即制止。

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    第2篇 安全文明小區的主要職責上墻制度

    上墻制度:安全文明小區的主要職責

    安全文明小區是社會治安綜合治理的有效載體,肩負著落實社會治安綜合治理各項措施的重任,是實現社會治安重大好轉的基本保障。其主要工作職責:

    一、在社區居委會、物業管理公司、內保單位的直接領導和公安派出所的指導下,搞好小區的社會治安和環境管理工作。

    二、協助社區居委會、物業管理公司、內保單位制定小區社會治安綜合治理和環境綜合治理工作計劃,并做好具體的組織實施工作。

    三、落實社會治安綜合治理和環境綜合治理各項措施,配合公安機關防范和打擊違法犯罪,保持小區政治和社會的持續穩定,優化小區投資環境。

    四、宣傳國家法律、法規和有關規定,不斷提高轄區干部群眾的法律意識和積極參與社會治安綜合治理、環境綜合治理的自覺性。

    五、加強出租屋、外來人口、復雜場所、特種行業的管理,不斷完善人防、物防、技防措施,搞好群防群治工作,不斷消除治安隱患。

    六、以創'三優'為載體,不斷加強社會主義精神文明建設,搞好社區服務,活躍社會文化,努力提高居民群眾的整體素質。

    七、加強思想政治工作,主動幫助群眾排憂解難,及時化解不安定因素和正確處理人民內部矛盾。

    八、深入調查研究,了解和掌握社會治安工作中出現的新情況、新問題,及時采取有效措施,確保小區治安更大好轉。

    第3篇 安全文明小區創建無毒社區范圍目標任務標準上墻制度

    安全文明小區上墻制度:創建'無毒社區'范圍、目標任務和標準

    一、創建范圍

    創建'無毒社區'工作,以社區居委會為基本單位,按照屬地管理原則,暫住人員、寄住人員由暫住地社區居委會、安全文明小區,出租屋業主進行管理;人戶分離人員以實際居住地社區居委會、安全文明小區為住進行管理。

    二、目標任務

    開展創建'無毒社區'工作,以社區內徹底實現無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒為總目標。目前尚未遭受毒品侵蝕的社區,主要任務是保凈土,鞏固無毒成果;有吸毒的社區,要以禁吸戒毒工作為重點,全面落實目標、禁販各項措施,減少毒品的社會危害。總的工作目標是:社區群眾禁毒意識普遍增強,沒有新滋生的吸毒人員;對吸毒人員一律實行強制戒毒,對復吸人員一律實行勞教戒毒;對戒毒出所人員落實接茬幫教措施,復吸率逐年降低。爭取三、五年內轄區實現'無毒社區'。

    三、創建標準

    1、社區無吸毒人員。

    2、社區原有吸毒人員戒斷鞏固3年以上(現有吸毒人員不包括出國、戶口遷出和死亡的;勞動教養3年和服刑3年以上的;下落不明4年以上的)。

    3、社區無制販毒品活動。

    第4篇 上墻制度-物資機電主管安全責任制

    安全上墻制度:物資、機、電主管安全責任制

    1、保證施工現場使用的一切機具和附件等,在購入時,必須有出廠合格證明;發放時,必須保證符合安全要求,回收后必須檢修。

    2、采購的勞動保護用品等物資必須符合規范標準,特別是安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器等必須符合國家和上級規定標準。

    3、對必須的安全用品、材料、應納入供應計劃,優先供應。

    4、對發放的機具及防護用品等嚴格管理。如對架設工具、安全帽、安全網等要定期組織檢查、試驗、和鑒定,對不合格的及時報廢、更新,確保使用安全。

    5、要加強對氧氣瓶、乙炔瓶的管理。做到氣瓶防震圈、瓶幅齊全,裝卸、運輸時防碰撞和劇烈震動。

    6、經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規章制度的宣傳教育。

    7、認真貫徹執行各種機、電、起重設備、受壓容器的安全操作規程;

    對各種機、電、起重設備、所用氣瓶、受壓容器、各種中小型機具的安全運行負責。

    8、所管理的機電、起重設備的受壓容器的防護裝置必須齊全、有效、并要有出廠合格證及完整的技術資料;要經常進行檢查、檢測、維修、維護;使用前要制訂安全運行措施。

    9、對機電、起重設備的作業人員要定期培訓、考核、并簽發作業合格證,制止無證從事上述工作;制止違章作業,不違章指揮。

    10、對嚴重危及職工安全的機械設備應會同技術部門提出技術改進措施,并付諸實施。

    11、負責現場機械設備驗收工作,合格后,方可交給工人使用。

    12、所用一切機電設備等要符合安全要求,并指定專人定期檢查。對違章作業人員和發生機電、動力設備事故要認真調查分析,提出處理意見。

    13、參加由于機械、動力造成的重大人身傷亡事故的調查,并針對事故原因提出措施。

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    第5篇 消防安全上墻制度內容

    1、消防培訓制度(必須上墻;學習、掌握)

    消防培訓應每月舉行一次,全體員工都應參加該項培訓。培訓由主管經理負責制訂培訓計劃、安排學習內容,由負責消防工作管理人專人主講。要根據不同崗位的特點安排學習內容,掌握相關消防常識,以《消防法》《文化娛樂場所消防常識》為基礎培訓教材。

    全體員工首先要做到'四懂、四會、四個能力、五個第一':(單獨做一個牌子)

    四懂:

    1.懂得崗位火災的危險性;

    2.懂得預防火災的措施;

    3.懂得撲救火災的方法;

    4.懂得逃生疏散的方法。

    四會:

    1.會使用消防器材;

    2.會報火警;

    3.會撲救初起火災;

    4.會組織疏散逃生。

    四個能力:

    1.提高社會單位檢查消除火災隱患的能力;

    2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力;

    3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力;

    4.提高社會單位消防宣傳教育培訓能力。

    五個第一:

    1.第一時間發現火情;

    2.第一時間報警;

    3.第一時間撲救初期火災;

    4.第一時間啟動消防設備;

    5.第一時間組織人員疏散;

    要做到學習有記錄,培訓有考核。

    員工培訓的考核成績均應記錄在案,并作為其上崗聘用的一項考核內容。

    每季舉行至少一次消防的實地演練培訓,員工在管理層及專業消防人士的指導下進行預防、事故處理、疏散等演練,管理人員要對演練過程中的操作情況作全過程詳細記錄,留底備查。

    一、消防器材管理及使用制度(必須上墻)

    報警系統應隨時檢查,確保遇到火災時能正常使用。

    影城消防責任人負責按照防火安全管理條例分配設置影城各部位的消防器材,并監督各部門對所分配的消防器材的使用、維護和保養。

    各崗位對所屬范圍內的滅火器材應劃分責任區域、設有專人負責管理并將相關資料記錄成冊,同時應定期檢查、保養,確保器材的正常使用。

    消防器材用于撲救火災,任何人不準擅自將滅火器材移換位置和私自拆卸挪用。

    消防器材應隨時清潔,并且附近不得堆放貨物、雜物,以保證滅火裝備隨時處于可使用狀態。滅火器應擺放在自然封閉的滅火箱內,滅火箱應設置在明顯和便于取用的地點。

    定期檢查滅火器的性能、數量,發現不符合要求的器材應及時進行充灌和調換。

    定期對消火栓進行全面檢查,

    包括給水系統、報警按鈕、指示燈以及報警控制線路等功能是否正常。

    定期查驗噴淋系統、煙感系統工作是否正常,出現異常應馬上記錄匯報并聯系物業解決。

    定期對員工進行消防器材使用的學習與考核,使員工都能正確使用滅火器材。

    二、部門經理、主管消防安全責任制度(必須上墻)

    貫徹執行消防安全法規及相關制度,對分管部門消防安全工作負全面責任,同時協助店總積極做好消防安全宣傳、管理工作。

    加強部門員工的消防安全教育,在日常的工作中必須把安全防火放在首位,建立志愿消防組織,培訓員工學習消防知識,提高自防自救能力。

    要求做到'四懂、四會、四個能力、五個第一'。

    堅持自查制度,認真做好記錄。

    對檢查出的隱患漏洞有條件整改的要及時整改,沒有條件整改的要積極創造條件。

    由于沒有及時整改而導致發生火災事故者,要追究其領導責任。

    建立應急臨時指揮結構,制訂消防應急的工作規程,分工明確、條理清楚。

    發生火災事故應立即報警,并采取有效措施控制火勢的蔓延;火災事故中置身第一線,鎮定勇敢,采取快速合理的方式指揮疏散;接應消防官兵并給予必要的幫助,同時詳細搜集所有員工及顧客信息,配合消防部門做好災后的調查工作。

    做好其他相關的消防安全協調工作。

    三、員工消防安全責任制度(必須上墻)

    消防工作事關影城的安全和聲譽,所有員工不得以任何借口影響、阻礙消防工作的順利開展。每名員工都應認真學習消防知識,嚴格遵守消防安全制度。自覺接受檢查,不斷學習和提高消防技能。

    不違章用火、用電,不吸煙,不隨意堆放易燃雜物,發現消防安全隱患立即上報。

    執行本崗位消防安全檢查制度:

    員工每日到崗后對自己崗位的設備設施和工作環境進行防火檢查,保證本崗使用的工具、設備的消防安全。

    對本崗的滅火器材做好日常維護,保證完好、有效、整潔,發現缺損故障即使向營運辦公室匯報。

    服務人員在放映中巡查場內觀眾不得吸煙;每場間隔要巡視檢查有無遺留火種煙頭等,發現問題及時處理。保持消防安全出口、通道的暢通,發現他人有違反消防規定的行為時立即上報。

    發現火災隱患及時報警,盡快采取可能、可行措施控制局面。

    接到報警通知后三分鐘內到達指定區域,聽從管理人員統一指揮,引導顧客疏散,保護好所負責區域的人身及財產安全。

    四、消防巡查制度(必須上墻)

    由營運主管總體負責影城的消防和防火檢查工作,并成立由各組組長組成的防火巡查小組,各崗位再設立防火安全員,層層抓好各項防火工作。

    每日每班要對負責的所有部位進行全面細致的巡查,檢查各項設備、裝置是否處于良好工作狀態,發現異常現象和隱患要立即采取措施處理解決并報告值班經理,重大隱患和異常情況要馬上上報值班經理解決。并做好巡查記錄。

    定期檢查影城各個部分有無火險隱患,易燃、易爆、劇毒物品應存放在影城內通風干燥處,嚴禁煙火,倉庫、配電室、放映室、風機室、管道井等處應設有明顯標志、配備足夠的滅火器材。并做好巡查記錄。

    影城嚴禁吸煙,值班人員應嚴格檢查,發現問題及時制止。

    除夜保人員外任何人不得在影院留宿,負責巡查的值班人員應加強巡查管理。

    五、用火、用電制度(必須上墻)

    由專業人員定期對影院的配電室、線路、照明、用電設備進行全面檢查,不得有超負荷運載、電線接頭虛接打火及過熱、絕緣程度低,線路短路、接觸不良等隱患存在,發現隱患立即整改。

    嚴格按照國家現行的有關電器設計和施工驗收標準的規定進行安裝,不得私自拆改。影城重點部位(如:放映室、配電室、變電間等)不得使用明火和電爐之類的電器設備。

    電工要嚴格按照有關安全規程進行操作。

    電器設備、線路的維修和臨時接電,由正式電工進行,不準非電工人員私拉亂接。

    照明設備不得靠近可燃物,插頭、插座保持接觸良好。

    各走道、樓梯口等部位要保持暢通,禁止在走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙、焚香。

    營業結束后要全面巡視檢查并切斷應斷電源后方可離崗。

    六、庫房消防安全制度(必須上墻,懸掛庫房明顯位置,庫房在影廳內時懸掛于值班室)

    庫房內應設置明顯的標志牌,嚴禁吸煙和使用明火,庫房門口及通道做到暢通無阻。

    易燃、易爆物品存放庫房和價值高的重要物品存放庫房內的照明必須采用防爆燈。

    庫房內未經準許不得使用其它電器,禁止亂拉電線,不準超負荷用電。

    照明開關要裝在庫房外面,庫房門要向外開。

    庫房內存放的貨物要分類、分庫存放物不準將性質相抵、滅火方法不同的貨物同庫混存。

    庫房內存放的貨物碼垛要整齊,不要過高、過寬,主要通過不得少于2米,垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.5米,照明燈具下方堆放物品,其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。

    無關人員禁止進入庫房,庫房內不準住人,不準用可燃材料搭建閣層,不準用易燃材料分離庫房。發現燈具、電線等存在問題應及時向工程部報告,進行更換和維修,每天下班前要進行防火安全檢查,確認無問題關閉電源方可鎖門離去。

    庫房必須有專人保管,保管員及其他值班人員必須懂得防火知識,學會使用各種滅火器材,做到平時注意防火,遇到火災能救,確保安全。

    八、緊急行動預案(必須上墻公布的內容:組織結構、各組任務、)

    警示:不論是設備故障、人為誤操作、誤傳火警等突發事故時,一切以真實情況處理,安全管理相關人應及時達到現場確認,并果斷做出疏散的決定。

    1、值班經理是每天的消防工作總負責人,由其根據排班表安排當天各區域崗位的消防責任人。

    2、所有員工當班上崗前需明確自己的消防責任區域,并認真作好崗位預防檢查工作。

    3、一旦發生火情,員工應沉著冷靜,不要慌亂,按以下步驟操作:

    (1)判斷著火原因、著火物:如因電源/電器短路造成失火,應及時切斷相關電源,并通知維修電工第一時間趕到;同時立即使用就近的滅火器進行撲救,控制火勢,盡量減少災害損失;并通知其他人員協助,同時通知值班經理;

    (2)當火情無法控制時,及時啟動消防警鈴、撥打物管火警電話或119,說明失火地點、失火原因、燃燒物、燃燒時間等;值班經理應立即報告公司總經理和部門主管,同時通知大樓物業部;并根據總經理的指令,發出緊急疏散行動命令;

    (3)立即通知放映室員工停止放映電影,并用廣播語音系統向顧客通報火警;緊急疏散通知語為:

    '觀眾朋友們,基于安全考慮現在我們的員工將引導您離開影廳,請您不要擁擠按順序離開。'

    'dear customers, due to reasons of safety we should like you to leave the building right now, please use exit as directed by a member of our staff.'

    (4)立即按分工將場內顧客從就近的消防通道疏散(切記不能使用電梯);

    (5)各崗位員工先切斷崗位上所有電器的電源;

    (6)保潔、賣品部、票房員工以及辦公室工作人員疏散公共區域內的顧客,應特別注意洗手間是否還有顧客滯留;

    (7)檢票口、票務人員以及辦公室助理級以上工作人員協助疏散廳內觀眾,疏散時首先應將影廳消防門打開,然后員工進入放映廳通知觀眾疏散。通知時員工必須語氣平和、行動穩健,以穩定觀眾情緒,切不可驚慌失措。同時打開影廳散場門,指示觀眾分別從消防門和散場門離開,沿各處消防通道疏散,并引導顧客到達指定疏散集中點;

    (8)維修工切斷所有公區電源后,與放映員一起在各消防通道入口附近指引疏散;

    (9)應急指揮人員清查全場,檢查是否還有被困人員;

    (10)殘疾人疏散時應由救助者陪同撤離。場務人員應明確廳內殘疾人數量,確保有人救助以解決疏散過程中遇到的困難。如遇消防通道有樓梯設置則可以由場區內殘疾人坡道或消防電梯為緊急疏散路線;

    (11)在確認影城內觀眾疏散完畢后,員工應用對講機向值班經理清楚報告,檢查并關閉所有防火門后迅速撤離現場;

    (12)撤離火場后,所有員工及時到指定地點集合,以便清點人數,確認是否有員工被困火場;

    (13)指定專人看管好從火場疏散出的物資;

    (14)所有員工電話最大限度的保持通暢;無線電對講機全部開通;

    (15)在發生火災時,每位員工必須堅守崗位,盡到疏散、救助的責任,不能私自逃離,否則承擔相應的瀆職責任;同時,每位員工亦應注意自身安全,在火勢已無法控制的情況下,千萬不要再進入火場!

    圖例:

    九、火災隱患整改制度(必須上墻)

    第一條 影城對存在的火災隱患,應當確定專門部門和人員及時予以清除。

    第二條 對不能當場改正的火災隱患,由總部安監根據管理分工,及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告,并提出整改方案。

    第三條 對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患,應將危險部位停止生產、經營或工作,立即進行整改,并落實整改期間的安全防范措施。

    第四條 消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。

    第五條 對公安消防機關檢查或抽查發現的火災隱患,要指定專人落實整改。整改完畢后,寫出火災隱患整改報告報消防機關。

    第六條 對檢查發現的火災隱患要認真如實填寫檢查記錄。火災隱患整改完畢,負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。

    第七條 火災隱患整改完畢,由總部安監進行檢查驗收。

    第八條 對本單位無力進行整改的火災隱患要及時上報上級主管部門。

    第6篇 安全文明小區治安聯防組織管理制度上墻制度

    安全文明小區上墻制度:治安聯防組織管理制度

    一、宣傳教育群眾學法、守法,遵守公共秩序和社會公德。

    二、配合公安機關和其他治安保衛組織,制止各種違反治安管理的行為。

    三、協助公安派出所在特定區域、重要場所和要害部位監視看護,值勤巡邏,維護社會治安秩序。

    四、協助公安機關參加大型活動和重要事項的安全警衛,維護治安秩序工作。

    五、協助民警在指定的治安崗亭、交通要道設卡堵截,在復雜場所、重點部位和重點區域清查各類犯罪分子。

    六、協助公安機關清理收容在城市流浪、乞討人員和精神病人。

    七、參加搶險救災,維護社會秩序、保護群眾安全。

    八、發現重大刑事案件和治安案件,負責保護現場,并立即報告公安機關。

    八、幫助群眾排憂解難,幫助遇險群眾脫離險境,幫助有困難的群眾擺脫困維。

    第7篇 上墻制度-安全員崗位責任制

    安全上墻制度:安全員崗位責任制

    1、在公司安全生產部經理的領導下,宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法令、規章、對本項目的安全負有監督檢查的職責。

    2、根據公司安全生產部經理布置的工作制定所管轄區域的安全活動計劃。總結交流推廣安全生產和安全管理方面的先進經驗。參加安全生產部經理對工程施工組織設計(方案)會審工作的交底,對自身所在區域的安全措施部分提出意見和要求。

    3、直接對公司安全生產部經理負責、配合公司安全生產部經理開展各項安全活動,監督各級管理、生產人員的安全行為、開展安全生產活動,并檢查其執行情況。

    4、有權制止違章指揮和違章作業。遇有嚴重險情,有權責令先行停止生產。對不聽從指令、嚴重違章指揮或違章作業者,有權越級匯報。

    5、協助有關部門制訂或修訂管轄區域的安全生產制度和管理辦法,并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓、考核、簽發安全作業合格證。

    6、參加因工傷亡事故調查,進行傷亡事故的統計、分析并按規定及時上報,對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理意見。

    7、對職工進行安全生產宣傳教育,抓住典型事例,解剖分析,重獎重罰,推動安全工作的開展。

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    第8篇 安全文明小區治安安管員工作職責上墻制度

    安全文明小區上墻制度:治安(安管)員工作職責

    治安(安管)員在物業管理公司(處)的領導和派出所的監管下工作,主要工作職責:

    一、服從命令,聽從指揮,勇敢頑強,嚴守紀律,堅決完成任務。

    二、協助公安機關搞好治安巡邏,認真做好防火、防盜、防破壞,防治安災害事故,維護轄區治安秩序的穩定。

    三、遵紀守法,文明執勤,秉公辦事,不徇私情。及時提供信息、情報,切實搞好社會治安,自覺維護小區聲譽。

    四、積極參加政治學習和業務訓練,不斷提高政治覺悟、法制觀念和業務技能。

    五、不怕艱苦,不怕犧牲,機智勇敢,果斷地與一切違法犯罪分子作斗爭。

    六、協助公安機關,查驗證件、物品。糾正違章違紀行為,及時處理各種不安定因素,防止各種事故發生。

    七、不單獨檢查可疑人的證件、物品。發現違法犯罪嫌疑人,要及時抓獲并扭送到公安機關處理。

    第9篇 安全文明小區五防教育及法制宣傳制度上墻制度

    安全文明小區上墻制度:五防教育及法制宣傳制度

    一、責任區民警要根據責任區實際情況,經常對居民群眾進行'五防'教育及法制宣傳教育,增強群眾的安全防范及法制意識。

    二、責任區民警要定期召開治安責任人會議,分析轄區治安特點,通報治安動態。

    三、采取多種形式、多個渠道開展'五防'教育和法制教育。每季度辦1次墻報,定期舉辦學習班。

    四、充分發動和依靠群眾,組織責任區內各企事業單位和居民住戶進行區域治安巡邏和檢查。實行門棟關照,加固鐵閘、安裝防盜、防火報警裝置。開展技術防范,落實各項安全防范措施,預防和壓縮案件發生,保持責任區治安的穩定。

    第10篇 安全文明小區常住人口管理制度上墻制度

    安全文明小區上墻制度:常住人口管理制度

    一、全面登記的基礎上,開展經常性的人口調查工作。建立健全各種群防群治的網絡,把各層各類人員納入一定的組織管理系統,進行控制管理。

    二、常住人口在戶口登記上,要建立出生、死亡、遷入、遷出、變更更正、居民身份證等調查統計制度。

    三、在重點人口管理上要實行秘密控制、教育疏導、幫助轉化、監督管理等不同的控制手段。

    五、在管理機制上,要實行專門機關與群眾自治自控相結合方法。

    第11篇 保安消防安全疏散設施管理制度上墻制度

    保安消防管理上墻制度:安全疏散設施管理制度

    安全疏散設施管理制度

    一、嚴禁占用疏散通道,疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。

    二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。

    三、嚴禁在營業、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

    四、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查,并認真填寫檢查記錄。

    五、對發現的問題要進行當場整改,整改確有困難的,下達限期改正通知書,限期改正,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態。

    第12篇 上墻制度-安全檢查制度

    安全上墻制度:安全檢查制度

    安全檢查工作是保證安全生產的手段,為確保安全生產指標的完成,本著防患于未然,安全第一,預防為主的原則,結合本項目實際情況制定以下制度:

    1.月檢制:每月28日項目經理、項目部相關安全管理人員參加公司安全技術部門、建設(監理)單位組織的安全生產文明施工的月度檢查。檢查以安全標準、規范為依據,并填寫《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)'評分表'及《工程建設項目施工安全檢查表》。

    2.周檢制:項目部由主管領導帶隊,會同各管理人員每周五對施工現場安全生產文明施工進行全面檢查。由安全員填寫《安全檢查周志》。

    3.日檢制:施工員、安全員、電工、班組長每天都要對自己的安全生產責任區進行安全檢查,檢查要有針對性和預見性。對施工現場的固定電箱、開關箱、電氣機械設備進行登記編號,建立工作固定巡查檔案,隨箱或隨機存放,值班或責任電工必須在工人上班前和下班后進行安全檢查,并記錄運行概況和簽名交接班。電工應填寫《電工日巡視維修記錄》,施工員應將有關安全檢查情況記入《施工日志》。

    4.單檢制:單位工程中的分項工程和單項安全防護設施安裝完成后,應向項目部安全負責人申請驗收檢查。并填寫相應驗收表格。

    5.對于檢查中發現的安全隱患及時發出安全隱患通知單,必須及時進行整改。一時難于整改的,要采取安全防護措施,制定方案上報公司進行審批。對于所有安全檢查及整改,均應及時做好有關安全檢查和整改記錄。在各級安全檢查時查出事故隱患應填寫《施工企業現場安全檢查事故隱患整改通知單》,按'三定'(定人、定時間、定整改措施)原則落實整改。

    6.項目部將檢查情況納入年終考核,對成績突出的予以表彰,對發生問題的部門和個人將按有關規定進行處理。

    7.安全檢查內容:安全防火、施工用電、'三寶'、'四口'、臨邊防護、樁基礎施工、物料提升機、塔吊、起重吊裝設備、基坑支護、模板工程、腳手架、安全網、施工機具、文明施工、安全資料等。

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