第1篇 ka管理部經理崗位職責
崗位職責:
1.負責渠道大盤合同的簽訂;
2.渠道檔期活動的談判與組織;
3.渠道零售數據的收集與分析;
4.維護與渠道的客情關系,做好與渠道互訪工作;
5.其它領導安排事項。
任職條件:
1.本科及本科以上學歷;
2.三年及三年以上廠家3c或超市渠道的管理經驗;
3.有渠道總部或大的分部的對接經驗;
4.工作認真、責任心強。
第2篇 ka客戶管理崗位職責任職要求
職責描述:
1/ execute academic activity platform and tailor made project
? execute the national level activities targeted at hospital leadership， pharmacy director， medical admin director and medical reimbursement director， etc.
? support ka director to identify and design solutions that answer ka customer unmet needs and improve patient outcome， while helping lundbeck achieve its marketing and commercial objectives.
? sharing industry information and insight on healthcare and hospital reform， ka academic activity updating， solution proposal based on customer unmet needs， to proactively support the hospital listing achievement.
2/ internal coordinate responsibilities
? strengthen cross functional communication among ka and other teams， such as sales， marketing， government affairs， commercial， complains， and medical team， to integrate ka insights into company’s strategy and action plans.
? optimizing internal sop and mechanism for ka activity and management
? report on competitive intelligence activities.
? manage carefully for ka project budget， smoothly coordinate with finance team.
任職要求:
education: bachelor degree or above
languages: mandarin. good oral and written english skills.
experience:
minimum 3 years related working experience of internal operation， have
some experiences on touching ka customers and organizing big events.
from pharmaceutical mnc is preferred.
ka客戶管理崗位
第3篇 ka渠道管理崗位職責
職責描述:
1、根據總公司銷售策略,結合市場策略及市場發展趨勢,及時做出銷售預測制定所轄系統門店的生意計劃;
2、制定年度貿易條款計劃,進行年度合同談判;
3、定期拜訪各系統總部,溝通相關計劃并跟進落實,定期生意回顧;
4、根據全國現代渠道促銷計劃指引,制定并申請所負責系統及門店的促銷方案,并在相關門店落實執行;
5、重點客戶業務數據的收集、分析、整理,為上級決策提供依據;
6、與分公司ka主管、業務及經銷商相關人員的配合與協調。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,管理、營銷、市場專業優先;
2、快速消費品行業3年及以上重點零售客戶從業經驗,優秀應聘者可適當放寬年限;
3、具有良好的邏輯思維和數據分析能力;
4、熟悉ka業務操作流程;具有良好的溝通協調能力,數據分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協作能力;具有良好的創新意識。
5、健康體魄,充沛的精力,責任心強等個性特征,適應出差,并能承受較大工作壓力
第4篇 ka渠道管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據總公司銷售策略，結合市場策略及市場發展趨勢，及時做出銷售預測制定所轄系統門店的生意計劃;
2、制定年度貿易條款計劃，進行年度合同談判;
3、定期拜訪各系統總部，溝通相關計劃并跟進落實，定期生意回顧;
4、根據全國現代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負責系統及門店的促銷方案，并在相關門店落實執行;
5、重點客戶業務數據的收集、分析、整理，為上級決策提供依據;
6、與分公司ka主管、業務及經銷商相關人員的配合與協調。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，管理、營銷、市場專業優先;
2、快速消費品行業3年及以上重點零售客戶從業經驗，優秀應聘者可適當放寬年限;
3、具有良好的邏輯思維和數據分析能力;
4、熟悉ka業務操作流程;具有良好的溝通協調能力，數據分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協作能力;具有良好的創新意識。
5、健康體魄，充沛的精力，責任心強等個性特征，適應出差，并能承受較大工作壓力
ka渠道管理崗位
第5篇 ka客戶管理崗位職責
ka商家運營(大客戶銷售管理) 崗位描述:
1、負責食品( 休閑食品、零食、酒等)重點商家運營工作,負責商家的銷售與運營能力提升;
2、掌握品牌商家的發展策略,從平臺角度結合市場需求側供給、商品供給、消費者行為規律,在品牌結構、銷售模式、市場規模、利潤結構等方面幫助商家,支持商家在整個生意鏈路上的發展;
3、負責商家端招商、落地和執行,對商家進行分類/分層管理,確保商家日常活動、品類活動,各頻道活動,淘內外活動等;
4、針對該行業&商家特征,協助營銷組,有效組織和整合商家的營銷活動,持續深化和商家的業務合作,擴大活動影響力。
5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現共贏。
6、隨著整體行業業務的發展與趨勢,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結果。
崗位要求:
1、本科學歷,8年以上快消品行業經驗(休閑食品、零食、酒等), 有2年以上電商運營經驗尤佳,;
2、熟悉食品行業發展和認知,熟悉品牌方內部運作與流程,能以生意者的角度去經營和看待品牌的發展;
3、有較強的貨品分析及組合能力,品類規劃和一定的供應鏈管理能力;
4、有較強的市場挖掘、數據分析能力,能熟練使用各種辦公軟件進行經營分析
5、具備成熟的商務談判經驗,具備良好的英語溝通能力,出色的溝通能力和團隊合作精神;
6、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合內外部資源,有一定的組織協調能力。
7、具備良好的學習能力,心態積極進取,愿意接受挑戰。 崗位描述:
1、負責食品( 休閑食品、零食、酒等)重點商家運營工作,負責商家的銷售與運營能力提升;
2、掌握品牌商家的發展策略,從平臺角度結合市場需求側供給、商品供給、消費者行為規律,在品牌結構、銷售模式、市場規模、利潤結構等方面幫助商家,支持商家在整個生意鏈路上的發展;
3、負責商家端招商、落地和執行,對商家進行分類/分層管理,確保商家日常活動、品類活動,各頻道活動,淘內外活動等;
4、針對該行業&商家特征,協助營銷組,有效組織和整合商家的營銷活動,持續深化和商家的業務合作,擴大活動影響力。
5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點,實現共贏。
6、隨著整體行業業務的發展與趨勢,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結果。
崗位要求:
1、本科學歷,8年以上快消品行業經驗(休閑食品、零食、酒等), 有2年以上電商運營經驗尤佳,;
2、熟悉食品行業發展和認知,熟悉品牌方內部運作與流程,能以生意者的角度去經營和看待品牌的發展;
3、有較強的貨品分析及組合能力,品類規劃和一定的供應鏈管理能力;
4、有較強的市場挖掘、數據分析能力,能熟練使用各種辦公軟件進行經營分析
5、具備成熟的商務談判經驗,具備良好的英語溝通能力,出色的溝通能力和團隊合作精神;
6、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合內外部資源,有一定的組織協調能力。
7、具備良好的學習能力,心態積極進取,愿意接受挑戰。
第6篇 ka管理部經理崗位職責任職要求
職責描述:
1)負責相關區域區內重點廠牌上游客戶的商務維護、產品引進以及合作項目推進工作;
2)負責相關區域內零售業務的銷售引流及提升工作;
3)協助大區經理進行區域內零售業務的管控工作;
4)負責區域內集團公共事務及品牌宣貫工作;
5)負責協調區域內集團內相關重點項目的落地工作;
6)完成上級領導臨時交辦的各項任務。
任職要求:
1)大學本科及以上學歷，醫藥、市場營銷等相關專業，掌握藥學、營銷學等相關專業知識;
2)具備醫藥行業3年以上的工作經驗，具有高值藥品銷售經驗者優先;
3)熟悉國家醫藥相關法律法規，了解行業發展動向，具備重點項目的運作管理經驗，具備優良的組織能力與溝通協調能力;
4)具備較強的事業心、責任感及抗壓能力;
