第1篇 某某班安全檢查管理辦法
第一條 為強化和規范**班安全檢查工作,及時消除事故隱患,有效預防各類事故的發生,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于***車間**班。
第三條 班組安全檢查第一責任人為班長,實行班長負責制。副班長、主操作手負責本班安全檢查,各崗位責任區的安全檢查實行崗位員工負責制。
第四條 班長(副班長、主操作手)檢查職責
(一)負責班組安全檢查,對各崗位人員在執行安全生產法規、規程、標準等方面的情況進行監督檢查,協助和指導崗位解決問題,發現不安全因素及時組織力量消除隱患;
(二)對班組安全檢查要求做出具體安排;
(三)負責對檢查結束后,負責組織對檢查結果進行匯總,傳達檢查結果。
第五條 崗位員工檢查職責
(一)本著對崗位和自身負責的態度,根據檢查內容(崗位隱患排查標準),嚴格對照自身所在崗位進行檢查。
(二)發現隱患,能立即整改的立即整改,不能即時整改的要立即通知班長整改;遇有危及人身安全的重大險情時,有權配合班長發出停止作業、撤出人員的指令。
第六條 班組每周進行1次綜合檢查,由班長親自負責,檢查內容為:消防安全、設備設施機具、作業環境、現場安全文明生產等。
第七條 班組每班1次安全檢查,由帶班班長(主操作手)負責,按“崗位隱患排查標準”對崗位排查內容逐項進行檢查,并在《崗位隱患排查記錄本》中予以記錄并復查整改情況。
第八條 崗位上崗前對照“崗位隱患排查標準”進行1次安全檢查,由當班崗位在崗職工負責,按“崗位隱患排查標準”對崗位排查內容逐項進行檢查后,在《崗位隱患排查記錄本》中予以記錄。
第九條 班長不能協調整改的隱患,應以“班組隱患報表”的形式上報車間責任區主管領導,經責任區領導批示后由整改責任人及時整改,并將隱患回執欄反饋到班組。
第十條 崗位查出隱患應立即整改,崗位無法整改的隱患要及時向班長匯報,并采取臨時性安全措施,在“隱患排查記錄”中寫明上報情況及臨時安全措施。
第十一條 對因客觀原因暫時不能按期整改的隱患,隱患所在崗位要在核銷時說明原因及所采取的防范、控制措施。
第十二條 對安全檢查認真負責,查處安全隱患避免事故發生,成績突出者,按《**班安全績效考核細則》給予獎勵。
第十三條 凡有下列行為之一者,根據《**班安全績效考核細則》相關條款進行處罰,并追究相關人員的責任:
(一)凡因組織不力或檢查不認真而留下隱患。
(二)凡因復查不認真或不復查而留下隱患。
(三)凡對安全檢查工作不配合或對查出的隱患未按期整改、隱患整改不徹底和安全檢查中發現的重復性隱患的個人。
第十四條 本辦法由***車間**班班委會負責解釋。
第十五條 本辦法自下發之日起執行。
第2篇 某班安全檢查管理辦法
第一條 為強化和規范**班安全檢查工作，及時消除事故隱患，有效預防各類事故的發生，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于***車間**班。
第三條 班組安全檢查第一責任人為班長，實行班長負責制。副班長、主操作手負責本班安全檢查，各崗位責任區的安全檢查實行崗位員工負責制。
第四條 班長（副班長、主操作手）檢查職責
（一）負責班組安全檢查，對各崗位人員在執行安全生產法規、規程、標準等方面的情況進行監督檢查，協助和指導崗位解決問題，發現不安全因素及時組織力量消除隱患；
（二）對班組安全檢查要求做出具體安排；
（三）負責對檢查結束后，負責組織對檢查結果進行匯總，傳達檢查結果。
第五條 崗位員工檢查職責
（一）本著對崗位和自身負責的態度，根據檢查內容（崗位隱患排查標準），嚴格對照自身所在崗位進行檢查。
（二）發現隱患，能立即整改的立即整改，不能即時整改的要立即通知班長整改；遇有危及人身安全的重大險情時，有權配合班長發出停止作業、撤出人員的指令。
第六條 班組每周進行1次綜合檢查，由班長親自負責，檢查內容為：消防安全、設備設施機具、作業環境、現場安全文明生產等。
第七條 班組每班1次安全檢查，由帶班班長（主操作手）負責，按“崗位隱患排查標準”對崗位排查內容逐項進行檢查，并在《崗位隱患排查記錄本》中予以記錄并復查整改情況。
第八條 崗位上崗前對照“崗位隱患排查標準”進行1次安全檢查，由當班崗位在崗職工負責，按“崗位隱患排查標準”對崗位排查內容逐項進行檢查后，在《崗位隱患排查記錄本》中予以記錄。
第九條 班長不能協調整改的隱患，應以“班組隱患報表”的形式上報車間責任區主管領導，經責任區領導批示后由整改責任人及時整改，并將隱患回執欄反饋到班組。
第十條 崗位查出隱患應立即整改，崗位無法整改的隱患要及時向班長匯報，并采取臨時性安全措施，在“隱患排查記錄”中寫明上報情況及臨時安全措施。
第十一條 對因客觀原因暫時不能按期整改的隱患，隱患所在崗位要在核銷時說明原因及所采取的防范、控制措施。
第十二條 對安全檢查認真負責，查處安全隱患避免事故發生，成績突出者，按《**班安全績效考核細則》給予獎勵。
第十三條 凡有下列行為之一者，根據《**班安全績效考核細則》相關條款進行處罰，并追究相關人員的責任：
（一）凡因組織不力或檢查不認真而留下隱患。
（二）凡因復查不認真或不復查而留下隱患。
（三）凡對安全檢查工作不配合或對查出的隱患未按期整改、隱患整改不徹底和安全檢查中發現的重復性隱患的個人。
第十四條 本辦法由***車間**班班委會負責解釋。
第十五條 本辦法自下發之日起執行。
