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    保安人員管理制度(十二篇)

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-21 20:58:16 查看人數(shù):90

    保安人員管理制度

    第1篇 保安人員管理制度

    一、保安人員的職責(zé)

    1、保護(hù)工廠和員工的財(cái)產(chǎn)安全與人身安全,維護(hù)工廠內(nèi)的正常秩序。

    2、保護(hù)工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

    3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或治安辦。

    4、做好工廠內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故等安全防范工作。

    二、保安人員的權(quán)限

    1、對(duì)刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。

    2、對(duì)發(fā)生在工廠內(nèi)的刑事、治安案件,有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)證據(jù),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無(wú)現(xiàn)場(chǎng)勘查的能力。

    3、 依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入工廠內(nèi)的人員、車輛。

    4、對(duì)出入工廠內(nèi)的人員,車輛及其所攜帶、裝載的物品,按要求進(jìn)行驗(yàn)證檢查,但無(wú)人身檢查權(quán)。

    5、進(jìn)行工廠內(nèi)安全防范檢查,提出整改意見(jiàn)和建議。

    6、遇到有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報(bào)復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得涉及無(wú)辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)。

    8、對(duì)有違反廠紀(jì)廠規(guī)行為的人,進(jìn)行勸阻、制止和批評(píng)教育。

    7、監(jiān)督進(jìn)出廠員工配戴廠證。

    9、制止工廠內(nèi)的違法犯罪的行為。

    10、對(duì)有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機(jī)關(guān)或治安辦報(bào)告。但無(wú)偵查、扣押、搜查的權(quán)利。

    三、保安人員禁止從事的行為

    1、阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)的行為。

    2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

    3、罰款或沒(méi)收財(cái)物的行為。

    4、扣押他人證件或者財(cái)物的行為。

    5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

    6、私自為他人提供保安服務(wù)的行為。

    7、處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議的行為。

    8、其它違反廠紀(jì)廠規(guī)的活動(dòng)。

    第2篇 美居市場(chǎng)保安人員工作紀(jì)律與交接班制度

    美居中心保安人員的工作紀(jì)律與交接班制度

    一、保安人員的工作紀(jì)律

    1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法規(guī)、政策及公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;

    2、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制;

    3、愛(ài)護(hù)管轄區(qū)內(nèi)財(cái)產(chǎn),愛(ài)護(hù)各種警械器具裝備,不丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出;

    4、服從管理,聽(tīng)從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng);

    5、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度,有事外出必須請(qǐng)假;

    6、上崗堅(jiān)決做到'五不準(zhǔn)':不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)聊天、不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員、不準(zhǔn)擅離工作崗位、不準(zhǔn)遲到早退。

    二、保安人員的交接班制度

    1、接班保安人員要做好更換制服工作,按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記本上記錄接班時(shí)間,上崗前領(lǐng)班要召開(kāi)班前會(huì)議,布置當(dāng)日工作。上、下崗員工交接時(shí),應(yīng)互相敬禮,以示敬意;

    2、交接班時(shí),上、下崗領(lǐng)班先交接,交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問(wèn)題以及警械器具等裝備器材、記事本向接班保安人員交接、移交清楚;

    3、接班保安人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任;驗(yàn)收完畢,交班保安人員離開(kāi)崗位后發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任;

    4、由領(lǐng)班帶領(lǐng)員工至每一崗位,逐一交接,交接時(shí),先查明下崗人員手持對(duì)講機(jī)是否損壞,如果損壞及時(shí)上報(bào),然后進(jìn)行崗位遺留問(wèn)題的交接處理及記事本移交;

    5、所有事項(xiàng)交待清楚后,交班保安人員在離開(kāi)工作崗位前在登記本上記錄下班時(shí)間并簽名;

    6、接班保安人員未到,交班人員不得下班,如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問(wèn)題,兩人共同承擔(dān);即使沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題,兩人也將受處理。

    第3篇 某小學(xué)保安人員培訓(xùn)制度

    小學(xué)保安人員培訓(xùn)制度

    第一章總則

    第一條為了規(guī)范我校的保安人員培訓(xùn)工作,促進(jìn)保安人員培訓(xùn)工作的日常化、全員化、制度化,增強(qiáng)保安人員培訓(xùn)工作的效果,使保安人員培訓(xùn)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,特制定本制度。

    第二條本制度適用范圍:開(kāi)發(fā)區(qū)zz小學(xué)全體保安員。

    第三條本制度自公布之日起實(shí)施。

    第二章培訓(xùn)目的

    第四條幫助保安人員獲得勝任本職工作的必要知識(shí)與技能,滿足職位現(xiàn)實(shí)和發(fā)展的要求。

    第五條對(duì)保安人員進(jìn)行正確引導(dǎo),協(xié)調(diào)保安人員個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系,增強(qiáng)保安隊(duì)伍的凝聚力。

    第六條造就一支素質(zhì)優(yōu)良、穩(wěn)定精干的保安隊(duì)伍,以促進(jìn)學(xué)校管理水平的不斷提高,增強(qiáng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的能力。

    第三章培訓(xùn)內(nèi)容

    一、保安員的守則

    二、禮貌服務(wù)用語(yǔ)

    三、服務(wù)態(tài)度

    四、儀容儀表

    五、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

    六、保安員權(quán)限

    七、保安員辨別盤查可疑人員

    八、保安員執(zhí)勤時(shí)與對(duì)方發(fā)生糾紛的處理

    九、消防安全知識(shí)

    十、參加教管辦及上級(jí)部門組織的各種安全培訓(xùn)。

    第四章培訓(xùn)措施

    組織保安人員按時(shí)參加各種培訓(xùn),及時(shí)參加教管辦及上級(jí)部門組織的各種安全培訓(xùn)。若保安人員無(wú)參加培訓(xùn),按照空崗處理。

    第4篇 酒店保安人員管理制度模版

    漢庭酒店

    保安人員管理制度

    1、 上崗前進(jìn)行自我檢查,做到按規(guī)定著裝,個(gè)人儀表儀容端莊整潔。

    2、 有高度的政治責(zé)任性和敬業(yè)愛(ài)崗的精神,嚴(yán)格遵守酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

    3、 按規(guī)定區(qū)域立崗,對(duì)進(jìn)出酒店的旅客應(yīng)主動(dòng)拉門迎送,協(xié)助運(yùn)送行李,扶老攜幼。注意大堂內(nèi)特別是總臺(tái)周圍可疑情況。

    4、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范和要求,安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放,提醒車主保管好車內(nèi)的物品,保證酒店大門前的暢通,阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進(jìn)入酒店。

    5、 嚴(yán)格按工作流程和制定的巡邏路線,按時(shí)進(jìn)行安全巡邏和檢查,一般每小時(shí)必須巡查一次,按酒店巡更點(diǎn)布局依點(diǎn)巡視檢查并做好打更記錄,每日巡邏為21時(shí)至次日6時(shí)止,發(fā)現(xiàn)不安全的問(wèn)題及可疑的人和事,應(yīng)加強(qiáng)盤問(wèn),及時(shí)報(bào)告,做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和控制工作并做好情況記錄。

    6、 對(duì)超過(guò)規(guī)定時(shí)間的訪客(按公安規(guī)定的訪客時(shí)間為7:00—23:00)要及時(shí)匯報(bào)夜班經(jīng)理,做好記錄,妥善做好勸導(dǎo)工作。

    7、 熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案,在發(fā)生突發(fā)性情況時(shí),按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)的指令,進(jìn)行及時(shí)的處置。

    8、 為住店旅客寄存行李,嚴(yán)格按照行李房寄存制度,提醒旅客貴重物品應(yīng)寄存在總臺(tái)。認(rèn)真做好存取記錄和交接班手續(xù),防止錯(cuò)失事故。

    9、 按規(guī)定使用各類配備的保安器材(對(duì)講機(jī),手電筒等)不準(zhǔn)人為損壞。

    10、 在工作時(shí)間內(nèi)違反公司員工手冊(cè)及店紀(jì)店規(guī),依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,造成酒店損失的應(yīng)承擔(dān)必要的經(jīng)濟(jì)損失,違法者追究法律責(zé)任。

    11、 工作中不得擅離職守,巡邏檢查時(shí)應(yīng)精神飽滿,攜帶對(duì)講機(jī),保持信息暢通,按規(guī)定路線和間隔時(shí)間執(zhí)行巡邏打更任務(wù)。

    12、 嚴(yán)格執(zhí)行以防為主的工作原則,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要妥善處置并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

    13、 巡邏中一旦接到案情指令應(yīng)按工作預(yù)案立即采取措施,控制事態(tài)擴(kuò)大,不得無(wú)故拖延時(shí)間,處置情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理。

    14、 保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類應(yīng)急預(yù)案,熟悉安全疏散的通道,消防設(shè)備和各類滅火器材的使用方法。

    15、 檢查中應(yīng)及時(shí)關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉的門窗。

    16、 日常巡檢中注意觀察安全設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。

    17、 做好交接班工作記錄。

    第5篇 保安人員管理制度范文

    序號(hào) 內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn)

    1 提前10分鐘到崗并換好服裝,由當(dāng)班班長(zhǎng)召開(kāi)班前會(huì)。對(duì)上班情況進(jìn)行了解,有無(wú)異常,寫好班前記錄。 遲到者罰款50元

    2 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查現(xiàn)場(chǎng)、貨位及本崗位的情況向下班人員講清,并寫好交接班記錄。 違者罰款50元

    3 上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置,室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真清掃干凈后,經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。 未清掃者罰款50元

    4 須在崗位上交接班,接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí),不得交接班。 違規(guī)者罰款50元

    5 交班后對(duì)本崗位所管轄的部位認(rèn)真檢查,檢查后要認(rèn)真記錄。 發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元

    6 對(duì)待來(lái)企業(yè)辦事人員態(tài)度要和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。 接到投訴罰款20元。

    7 工作期間,當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。 違者罰款20元。

    8 公司工作人員出入公司,必須出示證件,站崗人員應(yīng)仔細(xì)檢查證件。 漏檢或擅自放入一人次罰款50元

    9 外來(lái)人員持臨時(shí)出入證出入公司,出公司時(shí)臨時(shí)出入證經(jīng)接待部門簽字交保安人員后方可出公司,與本公司無(wú)關(guān)人員禁止入公司。 未辦手續(xù)有一人進(jìn)入公司,對(duì)保安人員罰款50元。

    10 北門保安員在機(jī)車作業(yè)時(shí),要經(jīng)常檢查門衛(wèi)情況,機(jī)車作業(yè)完畢要及時(shí) 大門,有滿車皮焦炭在門外干線停留時(shí),每隔半小時(shí)進(jìn)行檢查一次,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)匯報(bào)。 匯報(bào)不及時(shí)罰款50元,造成后果者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    相關(guān)資訊有:保安員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    第6篇 保安人員獎(jiǎng)懲制度

    為了完善保安制度,加強(qiáng)保安隊(duì)的建設(shè),鼓勵(lì)保安人員做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)、權(quán)相結(jié)合的原則,制定本制度。

    一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

    1、在執(zhí)勤和日常管理中完成規(guī)定目標(biāo),無(wú)違紀(jì)違章行為,各項(xiàng)工作積極主動(dòng),圓滿完成者。

    2、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。

    3、保安人員見(jiàn)義勇為,敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng),成績(jī)顯著者。

    4、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件,成績(jī)突出者。

    5、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,成績(jī)顯著者。

    6、為搞好區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,積極出謀獻(xiàn)策,提出合理化建議,效果明顯者。

    7、拾金不昧者。

    8、被評(píng)為區(qū)、市、省政府“治安模范標(biāo)兵”者。

    9、年終被評(píng)為先進(jìn)保安班組、“先進(jìn)保安員”者。

    10、班長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng),以身作則,認(rèn)真監(jiān)督本班隊(duì)員執(zhí)勤,帶領(lǐng)本班人員圓滿完成任務(wù)者。

    二、罰懲細(xì)則

    1、保安人員在值班時(shí)看小說(shuō)、玩游戲機(jī)、聽(tīng)收錄機(jī)或進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事情。

    2、在值班崗位上睡覺(jué)。

    3、擅離職守、脫崗。

    4、酒后執(zhí)勤。

    5、未按時(shí)交接班。

    6、執(zhí)勤時(shí),著裝不整,佩戴不齊。

    7、未經(jīng)批準(zhǔn),私自替人值班。

    8、不按規(guī)定進(jìn)行執(zhí)勤登記和交接班登記。

    9、執(zhí)勤中玩忽職守、疏于防范,發(fā)生案件和事故。

    10、不按時(shí)完成下達(dá)的任務(wù),又沒(méi)正當(dāng)理由者。

    11、扣留物品不上交、不登記,撿拾物品不報(bào)告、不上交者。

    12、外借、損壞、丟失保安器械和執(zhí)勤設(shè)施的。

    13、遇有緊急情況,臨隈脫逃或坐視不管者。

    14、法制觀念淡薄,聚眾鬧事、嫖娼、賭博者。

    15、不服從分配、頂撞領(lǐng)導(dǎo)者。

    對(duì)違反以上規(guī)定,并屢教不改者,從重處罰,直至開(kāi)除。

    第7篇 物業(yè)保安人員交接班制度6

    物業(yè)保安人員交接班制度(六)

    為認(rèn)真做好崗位的工作交接和保安器材交接,減少因交接不清引起的工作失誤及保安器材損失,特制定本制度。

    1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí),須認(rèn)真做好崗位交接。

    2、接班人須提前15分鐘簽到上班,接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

    3、本班與下班交接時(shí),要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班,以便下一班開(kāi)展工作;

    4、保安人員交接班時(shí),必須認(rèn)真填寫《值班交接班登記表》,并簽名確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,交接雙方必須當(dāng)面說(shuō)明,如果交班人離開(kāi)后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班的問(wèn)題,應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人處理;

    6、交接班須正點(diǎn)、守時(shí),非特殊情況,不得超時(shí)接班;

    第8篇 保安人員崗位責(zé)任制度

    保安人員崗位責(zé)任制度

    為確保學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度。

    一、除學(xué)校特殊工作安排外,早中晚三餐,每天早上6:00―下午3:00 為上班時(shí)間。

    工作人員必須按時(shí)巡查。

    定點(diǎn)定時(shí)簽到或2個(gè)小時(shí),卻一處簽到罰款10元。

    弄虛作假一次罰款50元。

    學(xué)生打架、賭博造成不良影響的,且保安不在崗者罰款10元/次。

    二、學(xué)生每翻圍墻一人一次,工作人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未提到,每人次罰款100元,提到1人次獎(jiǎng)勵(lì)50元(此獎(jiǎng)金由翻圍墻者承擔(dān))

    三、學(xué)校財(cái)產(chǎn)或?qū)W生財(cái)產(chǎn)被盜,保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。

    保安賠償1/2(其他1/2由生活老師或班主任承擔(dān))

    四、按時(shí)開(kāi)門鎖門。

    重點(diǎn)地方按規(guī)定重點(diǎn)清查,如違規(guī)一次罰款10元。

    五、每月休息月假的1/2時(shí)間。

    六、外地人員進(jìn)校鬧事應(yīng)及時(shí)處理,嚴(yán)重事件及時(shí)通知110聯(lián)系,并共同處理。

    七、夜寢室熄燈時(shí)要認(rèn)真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi),嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

    八、嚴(yán)禁違記違法處罰學(xué)生,如違記違法,責(zé)任自負(fù)。

    中學(xué)

    二零零八年九月一日

    第9篇 食品公司保安人員日常工作制度

    食品公司保安人員日常工作制度

    一、總則

    1、保安人員全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安值勤任務(wù)。

    2、對(duì)在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故,及時(shí)報(bào)告安保辦公室工作人員和當(dāng)?shù)毓病⑾赖炔块T,采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

    3、落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患,立即報(bào)告安保辦公室工作人員,并協(xié)助予以處理。

    4、保安人員對(duì)值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,對(duì)不法行為人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理,支持和配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

    5、保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限;嚴(yán)格履行崗位職責(zé),在崗期內(nèi)不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情。

    6、不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員,非因公外來(lái)人員晚22:00之前必須離開(kāi)公司。

    二、具體要求

    1、白天由2名保安負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作;夜間由1名保安負(fù)責(zé)公司的值班工作;

    2、值班時(shí)間:春秋冬季:白班早6:00―晚17:30夜班晚17:30―次日早6:00夏季:白班早6:00―晚18:00夜班晚18:00―次日早6:00

    3、保安人員要嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著保安制服,按規(guī)定配戴保安標(biāo)志。

    4、嚴(yán)格按照時(shí)間交接班,值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退,禁止在公司飲酒、吸煙、賭博。

    5、值班期間,認(rèn)真接聽(tīng)值班電話,并做好記錄,遇有重大問(wèn)題,及時(shí)通知安保部領(lǐng)導(dǎo)。

    6、遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度;愛(ài)護(hù)公物,對(duì)公司內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得擅自動(dòng)用。

    三、班長(zhǎng)職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)在每月1號(hào)上報(bào)保安人員值班表。

    2、負(fù)責(zé)廳內(nèi)的照明、空調(diào)及門窗的定點(diǎn)開(kāi)關(guān)(早晨上班前半小時(shí)打開(kāi),晚上下班后即關(guān)掉)。

    3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應(yīng)及時(shí)組織清掃,保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。

    四、白天值班保安職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)更換公司所有的飲水機(jī)水筒。

    2、在公司辦公樓值勤的保安人員負(fù)責(zé)接收當(dāng)天的報(bào)紙及信件并送交安保辦公室。

    五、考核評(píng)定:

    1、考核內(nèi)容:工作情況、遵守公司管理規(guī)則情況、履行職責(zé)情況。

    2、每月考核一次,出現(xiàn)一次違紀(jì)情況扣5分,考評(píng)在90分(不含90分)以下為不達(dá)標(biāo),如有進(jìn)公司辦事人員及公司內(nèi)工作人員投訴者,由安保辦公室調(diào)換保安員。

    第10篇 物業(yè)保安部人員考核制度

    物業(yè)保安部人員的考核制度

    為激勵(lì)保安人員積極從事本職工作,按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù),特制定本考核制度。

    1.考核對(duì)象:

    部門全體在職保安人員。

    2.考核內(nèi)容:

    (1)各職位考核內(nèi)容詳見(jiàn)本職位考核表。

    (2)部門經(jīng)理、主任的考核內(nèi)容由物業(yè)安全服務(wù)管理部制訂。

    3.等級(jí)評(píng)定:

    根據(jù)考核得分評(píng)定為優(yōu)、良、及格、不及格四個(gè)等級(jí)。

    4.考核程序:

    (1)各職位由專人負(fù)責(zé)本職位的員工考核工作,并將考核情況報(bào)部門經(jīng)理備案。

    (2)考核工作須定期、按時(shí)進(jìn)行,原則上每月考核1次。

    (3)每年12月由部門經(jīng)理對(duì)本部門全體在職員工進(jìn)行年終考核,考核標(biāo)準(zhǔn)同各職位的日常考核標(biāo)準(zhǔn)。

    (4)對(duì)部門經(jīng)理、主任的考核由物業(yè)安全服務(wù)管理部負(fù)責(zé)。

    第11篇 x物業(yè)保安人員管理制度

    瑞盛物業(yè)保安人員管理制度

    一、職業(yè)紀(jì)律:

    1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

    2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書(shū)報(bào)小說(shuō),玩游戲機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情。

    3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

    4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。

    5、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請(qǐng)人頂班,私自留宿他人。

    6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。

    7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

    8、嚴(yán)禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費(fèi)用。

    9、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

    10、嚴(yán)禁無(wú)故不參與保安會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。

    11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級(jí)。

    12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。

    13、嚴(yán)禁私自運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)物品。

    14、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會(huì)聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。

    15、嚴(yán)禁泄露園區(qū)物業(yè)部及保安機(jī)密。

    16、嚴(yán)禁隱瞞不向上級(jí)匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題或可能造成的后果。

    二、規(guī)范用語(yǔ):

    您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)講、請(qǐng)稍等、請(qǐng)您出示證件、請(qǐng)您把車停好、請(qǐng)您登記、請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)、 抱歉、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)等。

    三、崗位規(guī)范:

    (一)門衛(wèi)

    1、按時(shí)到崗,交接后換崗,堅(jiān)守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔。

    2、注意觀察人員進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問(wèn),阻止小商小販進(jìn)入小區(qū)亂設(shè)攤。

    3、對(duì)進(jìn)出園區(qū)的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。

    (二)巡邏

    1、按規(guī)定時(shí)間、路線巡邏,多看、多聽(tīng)、多問(wèn),發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)追查到底并及時(shí)報(bào)告和記錄。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報(bào)警和報(bào)告園區(qū)負(fù)責(zé)人,并協(xié)助做好處理工作。

    2、對(duì)園區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄。

    3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過(guò)程中有違反國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止;對(duì)勸阻、制止無(wú)效的,要及時(shí)報(bào)告園區(qū)片負(fù)責(zé)人。

    (三)監(jiān)控

    1、堅(jiān)守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運(yùn)行狀況,記錄準(zhǔn)確和完整。發(fā)現(xiàn)周界報(bào)警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時(shí)報(bào)告小區(qū)經(jīng)理采取措施消除故障,保持正常使用。

    2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運(yùn)行、排除異常情況等記錄。

    3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報(bào)警,同時(shí)報(bào)告園區(qū)片區(qū)負(fù)責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過(guò)程。

    (四)車管

    1、正確引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,對(duì)違反車輛停放規(guī)定的業(yè)主進(jìn)行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。

    2、保持車庫(kù)、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時(shí)通知車主,對(duì)漏油可能造成的危害做好防范措施。

    3、按規(guī)定或合同約定收取小區(qū)車輛停放費(fèi)用,出具正規(guī)票據(jù),不準(zhǔn)亂收費(fèi)。

    第12篇 保安人員值勤管理規(guī)定制度

    保安人員值勤管理規(guī)定

    一、 上崗時(shí)必須著制式服裝配帶保安帽,帶上工牌號(hào),服裝時(shí)刻保持整齊化,提高警惕、保障酒店安全萬(wàn)無(wú)一失。

    二、 上下班人員必須交接清楚并填寫有關(guān)事項(xiàng),值班日記以及未解決的問(wèn)題說(shuō)明,交于下一班。

    三、 值班時(shí)不允許與大廳服務(wù)人員嬉笑、打鬧、閑聊、不允許坐在沙發(fā)上等與值勤無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

    四、 白班2小時(shí)北門保安與南北進(jìn)行換崗,值勤中北門負(fù)責(zé)車場(chǎng)車輛管理以及大廳安全,突發(fā)事業(yè)應(yīng)急。南門保安負(fù)責(zé)監(jiān)控監(jiān)察以及全樓安全巡查,每2小時(shí)巡查一次以及外來(lái)人員安全檢查,2小時(shí)南北保安與北門保安進(jìn)行崗位交換繼續(xù)履行上述規(guī)定。

    五、 夜班保安值勤北門保安負(fù)責(zé)大廳安全,車輛指揮登記,車輛半小時(shí)巡查一次,堅(jiān)決不允許坐在大廳(24:00前),24:00點(diǎn)后可以適宜坐沙發(fā)休息,但必須30分鐘前往車場(chǎng)全方位巡查一次。12點(diǎn)前南門保安負(fù)責(zé)同白天巡查相同,準(zhǔn)時(shí)12點(diǎn)關(guān)閉鎖好南門,兩名保安都在北門值勤,一人負(fù)責(zé)樓上巡查、另一名負(fù)責(zé)車場(chǎng)、大廳安全巡查區(qū)域。所有住房客人停車位全方位巡查,并且檢查到樓后小門處,兩人互換時(shí)間不定,樓上不能超過(guò)1個(gè)小時(shí),車場(chǎng)不超過(guò)30分鐘,兩名保安2小時(shí)交換工作崗位,繼續(xù)履行上述規(guī)定。

    六、 在值勤過(guò)程中若不按規(guī)定執(zhí)行,有禁不行、有禁不上,在領(lǐng)導(dǎo)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)保安違規(guī)現(xiàn)象,嚴(yán)肅處理。

    民警提示

    l 住宿請(qǐng)出示本人有效身份證件登記;

    l 來(lái)訪和同宿賓客請(qǐng)主動(dòng)到前臺(tái)登記;

    l 貴重物品請(qǐng)寄存前臺(tái)或自行妥善保管;

    l 隨行車輛請(qǐng)有序停放 ,意安全。 紫藍(lán)色底

    立成酒店安全提示

    l 住宿請(qǐng)出示本人有效身份證件登記;

    l 貴重物品請(qǐng)寄存前臺(tái)或自行妥善保管;

    l 如有丟失,酒店概不負(fù)責(zé)。

    l 來(lái)訪和同宿賓客請(qǐng)主動(dòng)到前臺(tái)登記;

    l 嚴(yán)禁私自留宿外來(lái)人員或?qū)⒎块g轉(zhuǎn)讓他人入住;

    l 休息和外出時(shí)請(qǐng)注意關(guān)好門窗;

    l 房卡丟失請(qǐng)及時(shí)和前臺(tái)聯(lián)系;

    l 住宿期間請(qǐng)勿高聲喧嘩和臥床吸煙;

    l 酒店范圍謝絕攜帶寵物;

    l 店內(nèi)嚴(yán)禁黃,賭,毒;

    l 隨行車輛請(qǐng)有序放,注意安全,勿將貴重財(cái)物置于車內(nèi),并請(qǐng)鎖好車車門;門前停車廠屬于公共設(shè)施,可供您免費(fèi)停放車輛,本酒店不負(fù)保管和損壞賠償之責(zé)任。

    您的安全是我們最大的心愿!

    立成商務(wù)酒店

    紅色底水牌里放

    車場(chǎng)溫馨提示

    尊敬的賓客:

    您好,當(dāng)您停妥車輛,請(qǐng)勿將貴重財(cái)物置于車內(nèi),請(qǐng)鎖好車門,您的安全是我們最大的心愿!

    門前停車場(chǎng)屬于公共設(shè)施,可供您免費(fèi)停放車輛,本酒店不負(fù)保管和損壞賠償責(zé)任。

    謝謝合作!

    立成商務(wù)酒店

    黃色底

    保安人員管理制度(十二篇)

    一、保安人員的職責(zé)1、保護(hù)工廠和員工的財(cái)產(chǎn)安全與人身安全,維護(hù)工廠內(nèi)的正常秩序。2、保護(hù)工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。3、把違法犯罪嫌
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